商品企劃專員
7000-9000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
負(fù)責(zé)公司商品的開(kāi)發(fā)、策劃、推廣及落地等工作,包括但不限于調(diào)研市場(chǎng)需求、制定商品策略、策劃推廣活動(dòng)、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等。
主要職責(zé):
- 調(diào)研市場(chǎng)需求,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供有關(guān)商品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣的建議。
- 制定公司商品策略,包括商品定位、目標(biāo)價(jià)格、銷售渠道等,協(xié)助公司確定商品發(fā)展方向。
- 策劃推廣活動(dòng),包括線上和線下活動(dòng),制作宣傳材料,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高商品曝光率和銷售量。
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,與研發(fā)部門、采購(gòu)部門等協(xié)作,確保公司商品按時(shí)上市或完成。
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,定期撰寫(xiě)商品數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提供商品銷售策略改善建議。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬至大專),市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景,不限工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉珠寶零售行業(yè)為佳,熟悉黃金工廠,了解黃金產(chǎn)品的趨勢(shì)、研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)為佳;
-良好的策略思維和邏輯性;能獨(dú)立完成產(chǎn)品從立項(xiàng)到下行及推廣整個(gè)全線方案及落地執(zhí)行;
-具備較強(qiáng)的獨(dú)立文字駕馭能力,具備創(chuàng)新思維,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),
-具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具備市場(chǎng)調(diào)研、策劃推廣活動(dòng)等市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),熟悉操作流程。
- 具有數(shù)據(jù)分析和處理能力,熟練使用Excel、Word等辦公軟件。
主要職責(zé):
- 調(diào)研市場(chǎng)需求,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司提供有關(guān)商品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)推廣的建議。
- 制定公司商品策略,包括商品定位、目標(biāo)價(jià)格、銷售渠道等,協(xié)助公司確定商品發(fā)展方向。
- 策劃推廣活動(dòng),包括線上和線下活動(dòng),制作宣傳材料,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高商品曝光率和銷售量。
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,與研發(fā)部門、采購(gòu)部門等協(xié)作,確保公司商品按時(shí)上市或完成。
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,定期撰寫(xiě)商品數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提供商品銷售策略改善建議。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬至大專),市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景,不限工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉珠寶零售行業(yè)為佳,熟悉黃金工廠,了解黃金產(chǎn)品的趨勢(shì)、研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)為佳;
-良好的策略思維和邏輯性;能獨(dú)立完成產(chǎn)品從立項(xiàng)到下行及推廣整個(gè)全線方案及落地執(zhí)行;
-具備較強(qiáng)的獨(dú)立文字駕馭能力,具備創(chuàng)新思維,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),
-具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具備市場(chǎng)調(diào)研、策劃推廣活動(dòng)等市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),熟悉操作流程。
- 具有數(shù)據(jù)分析和處理能力,熟練使用Excel、Word等辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:深圳羅湖區(qū)翠竹北路水貝石化工業(yè)區(qū)1棟1-4層 4層


職位發(fā)布者
HR
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