職位描述
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主要職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
2、團(tuán)隊(duì)管理: 組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等相關(guān)部門(mén),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
3、產(chǎn)品管理: 負(fù)責(zé)【測(cè)壽寶】微信小程序的產(chǎn)品管理,確保產(chǎn)品功能與市場(chǎng)需求相匹配,推動(dòng)產(chǎn)品迭代和優(yōu)化。
4、市場(chǎng)推廣: 制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率,特別是在互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體平臺(tái)上。
5、客戶關(guān)系管理: 維護(hù)和優(yōu)化客戶服務(wù)體系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
數(shù)據(jù)分析: 利用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理: 識(shí)別和管理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),確保公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和安全性。
7、跨部門(mén)協(xié)作: 與其他部門(mén)(如財(cái)務(wù)、人力資源等)協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)策略的順利實(shí)施。
8、預(yù)算管理: 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)預(yù)算的制定和控制,確保資源的有效利用。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、15年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)化的經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期管理,具備從產(chǎn)品策劃、開(kāi)發(fā)到上線的全流程管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有在大型互聯(lián)網(wǎng)公司或知名創(chuàng)業(yè)公司擔(dān)任高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、技能要求:
出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效合作。
熟悉微信小程序及相關(guān)技術(shù)平臺(tái),了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)。
6、個(gè)人素質(zhì):
積極主動(dòng),能夠在壓力下工作。
具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
對(duì)數(shù)據(jù)敏感,注重細(xì)節(jié),能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)仰山公園


職位發(fā)布者
HR
天九共享控股集團(tuán)有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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紅軍瑩東路
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