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采購企劃崗(J44377)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
京東方 2025-04-26 06:16:22 531人關(guān)注
職位描述
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工作職責(zé):
一、02計(jì)劃統(tǒng)籌:制定工作計(jì)劃,并進(jìn)行相關(guān)的橫向協(xié)同和資源統(tǒng)籌,確保計(jì)劃實(shí)施到位
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、事業(yè)計(jì)劃及部門工作計(jì)劃制定企劃目標(biāo)和方向;
2.規(guī)劃年度、半年度、季度議價(jià)工作,與工廠開發(fā)共同制定成本降低策略,共同檢討新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、成本、技術(shù)參數(shù)等可行性分析,并推進(jìn)實(shí)施;
二、專業(yè)指導(dǎo):監(jiān)督下屬工作的開展情況,提供一定的指導(dǎo)與幫助指導(dǎo)員工
1.審核、指導(dǎo)供應(yīng)鏈企劃報(bào)告,指導(dǎo)供應(yīng)市場調(diào)研及分析、商務(wù)談判策略,提供深層次的分析結(jié)果;
2.審核新產(chǎn)品BOM成本預(yù)估、供應(yīng)商清單、部品清單、采購報(bào)告及方案等,對(duì)新產(chǎn)線的產(chǎn)品bom預(yù)測進(jìn)行指導(dǎo)等;
3.組織對(duì)新入職的員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),科室內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化;
三、業(yè)務(wù)落實(shí):根據(jù)組織/部門的有關(guān)制度,負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員落實(shí),確保結(jié)果達(dá)成
1.供應(yīng)商資源開發(fā),從供應(yīng)商資源、管理體系、技術(shù)能力、品質(zhì)能力、交付能力、完成供應(yīng)商能力評(píng)估,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行戰(zhàn)略培養(yǎng)及全面向上管理;
2.組織籌備和召開全球供應(yīng)商大會(huì)、戰(zhàn)略合作伙伴會(huì)議、QBR會(huì)議等,并持續(xù)改進(jìn)會(huì)議機(jī)制;
3.制定流程與知識(shí)優(yōu)化及推廣管理辦法;
4.不斷深挖業(yè)務(wù)痛點(diǎn),并提出相關(guān)改善建議并計(jì)劃實(shí)施,推進(jìn)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新;
四、技術(shù)把關(guān):項(xiàng)目管理能力、以及相關(guān)的資源協(xié)調(diào)、沖突處理、計(jì)劃管理、任務(wù)管理等能力
1.搜集供應(yīng)商新應(yīng)用、新技術(shù)、新材料信息,調(diào)研未來前瞻性技術(shù)所需供應(yīng)鏈需求,建立供應(yīng)鏈資源儲(chǔ)備;
2.建立供應(yīng)鏈信息化體系并不斷完善,完善內(nèi)省和自查機(jī)制;
3.特殊材料專利分析及專題調(diào)研、統(tǒng)籌推進(jìn);
4.指導(dǎo)國產(chǎn)化、二元化和低成本等項(xiàng)目管理,保證問題解決;
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
所需專業(yè):理工科優(yōu)先
其他要求:PMP證書持有優(yōu)先
語言要求:英語四級(jí)或同等水平 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)北京京東方光電科技有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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