應屆畢業生
學歷不限
2025-04-15 05:37:49
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、深刻理解公司戰略及業務，并在此基礎上制定有效的招聘策略與行動計劃，拓寬招聘渠道，深入挖掘人才，保障招聘結果的達成；
2、不斷完善招聘管理體系，包括梳理與完善招聘管理制度、招聘流程、崗位素質模型、人才畫像、人才地圖等，為招聘工作提供科學的體系保障；
3、負責核心與難點崗位的招聘執行工作，通過有效的策略與方法保證關鍵崗位的按時交付；
4、根據集團戰略與業務對組織能力的補強需求，承接對應的專項招聘工作，包括但不限于項目方案設計、項目實施、項目成果交付等工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，5年以上知名企業招聘經驗，有快消行業招聘經驗優先，有營銷、品牌領域崗位以及高層崗位招聘經驗優先；
2.具有較強的人才甄選和人才搜尋能力，對人才市場具備較高的敏感度和判斷力；
3.執行力、學習能力、抗壓能力強，能積極主動貼近業務部門了解招聘需求并完成招聘任務；
4.有較好的研究和總結能力，能對所在行業的人才動態保持關注和研究，能對重難點崗位進行分析研究并提出有效解決方案；
5.有團隊管理經驗并具備較好的統籌管理能力，能協助部門團隊管理并與團隊一起完成工作任務。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區廣州立白集團有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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零售業
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500-999人
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國內上市公司
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新理想大廈
