職位描述
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大客戶管理體系建設:牽頭建立重大客戶基礎管控體
系,做好大客戶經理制落地,分級分類管理,提升管理水平。
大客戶平臺搭建:牽頭維護重點客戶關系,聯合各單位
推動重大項目,統籌開展重點客戶拜訪、新產品宣傳、技術推
介、行業協會資源獲取等,提升重大客戶認可度和合作粘性。
大客戶市場開拓:牽頭做好重點央企及行業頭部企業的
關系維護工作,做好潛在市場、空白市場的開發工作,調整好
客戶結構,擴大訂單來源。
戰略客戶管理:充分利用集團及股份公司的各類資源深
化戰略客戶管控,增加戰略客戶數量和擴展戰略合作范圍,統
籌推進戰略合作協議簽訂和協議內容落實,深化與戰略合作客
戶關系。
重大項目履約管控:完善重點項目、重點產品履約管理
體系,動態管理從設計、采購、生產、試驗、運輸、現場安裝
驗收等關鍵節點全過程進度及質量管控,牽頭做好售后走訪工
作,收集客戶產品運行問題及需求,督促各單位問題整改,提
升履約服務質量和客戶滿意度。完善周報及月報制,及時篩查
及識別風險,確保各項工作順利開展,增加公司與客戶之間的
粘性。
完成集團下達的銷售指標。
工作地點
地址:天津武清區天津-武清區特變電工集團有限公司國際企業社區D2


職位發布者
HR
新疆特變電工集團有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京南路189號