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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
（ 1）體系政策管理： 牽頭做好集團及下屬企業市場基礎管理體系建設，制定管理各項工作流程制度，制定達標方案和標準， 建立各項基礎管理臺賬，并監督實施，開展達標檢查工作。
（ 2）營銷指標管理：依據公司經營指標計劃，建立公司國內市場年度、季度、月度指標管控體系，根據制度對各單位簽約、回款、項目信息等營銷指標完成情況進行統計、分析、考核及兌現。根據公司國內市場方面的相關工作內容和要求，制定保障市場指標完成的有效措施和方法。
（ 3）客戶分級管理：做好行業市場分析、同行分析、市場投標分析、履約分析，對客戶進行戰略客戶、重大客戶、發展客戶、一般客戶進行動態管理，指導各企業進行客戶結構調整。
（ 4）客戶滿意度管理：定期檢查各企業客戶滿意度執行情況，包括但不限于客戶滿意度調查臺賬、客戶投訴管理、問題臺賬、問題整改進度等。
（ 5）營銷團隊建設管理：每年根據業務開展情況及業務變化，對各單位營銷團隊建設規劃提出指導意見，并督促完成，對現有營銷人員根據業績等指標進行年度評價。
任職資格：
1、從事過市場、經營等崗位的相關人員
2、要求有一定的綜合管理能力、溝通能力。
3、統計學專業優先
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：天津武清區天津-武清區特變電工集團有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
新疆特變電工集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京南路189號
