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崗位職責：
1.統籌規劃：根據公司發展策略制定抖店運營方案并執行落地，持續提升抖音店鋪整體GMV；
2.店鋪管理：負責抖店的日常運營和管理，包括資質認定、貨盤更新、商品頁面品控、售后管控等，對店鋪各個維度（商品、物流、服務）的體驗分負責；
3.達人運營：根據店鋪風格定位，進行對標達人的尋訪、合作對接及售后工作,不斷提升ROI；
4.效果投放：協助配合千川投放，合理規劃推廣費用，把控推廣內容，提升推廣效率；
5.資源整合：負責抖音小店外部合作方的協調配合工作，篩選和優化合作渠道和機構資源，實現店鋪收益最大化；
6.行業洞察：分析和深入研究行業發展趨勢及競品公司營銷策略，熱衷于用戶行為研究，提出方案并不斷優化。
崗位機會：
1.學習機會：公司建有老頑固學院，同時擁有和羅永浩團隊深度學習交流機會，線上線下全方位為員工提供專業知識、崗位技能、通用能力等學習資源；
2.成長機會：為你職業生涯指路，基于崗位素質模型，員工成長部-定制專屬培養計劃，專業能力與通用能力同步提升；
3.晉升機會：“Y”型雙通道發展（抖店運營專員-抖店運營組長-抖店運營負責人）等發展機會；
4.薪資福利：收入無上限，另有五險一金、餐補、帶薪培訓、傳統節日禮品禮金、下午茶、高溫補貼、交通補貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢。
任職資格：
1.碩士學歷，化學材料、市場營銷、電子商務、網絡與新媒體、數字媒體藝術等專業優先；
2.溝通協調能力強，分析能力強，具備良好的執行與抗壓能力；
3.結果導向、性格外向、思維活躍，對電商行業有極強的洞察能力；
4.經驗不限，學習力強，有上進心。