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1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、3年以上催收經(jīng)驗，1年以上催收團隊管理經(jīng)驗（20人以上團隊）優(yōu)先

3、熟悉銀行、非銀行等金融類電催、法催、信函、外訪等作業(yè)模式；

4、無犯罪記錄，無吸毒史，無惡意征信不良記錄；

5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，保障高效溝通與信息精準傳遞；

6、具有優(yōu)秀的組織與指揮能力，保障任務(wù)達成；

7、具有優(yōu)秀的培訓(xùn)與教練能力，并樂于培養(yǎng)管理人才梯隊；

8、具有較強的計劃統(tǒng)籌與數(shù)據(jù)分析能力，精通任務(wù)/指標分解及項目成效/指標等數(shù)據(jù)分析；

9、具有較好的文字表達能力與理論沉淀總結(jié)能力。

工作職責(zé)：

1、負責(zé)完成所屬項目月度收入任務(wù)、月度毛利任務(wù)、人員規(guī)模任務(wù)等。

2、負責(zé)完成所屬項目人員配置、制度流程建立與優(yōu)化。

3、做好月、周、日的目標任務(wù)分解，通過有效的過程管控完成日、周、月等目標任務(wù)。

4、負責(zé)項目的運營指標控制、排名管理和毛利完成率進度控制

5、負責(zé)所屬項目人員規(guī)模管理，流失率控制在合理水平。

6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的臨時性工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3以上催收經(jīng)驗，1年以上催收團隊管理經(jīng)驗（20人以上團隊）優(yōu)先

3、熟悉銀行、非銀行等金融類電催、法催、信函、外訪等作業(yè)模式；

4、無犯罪記錄，無吸毒史，無惡意征信不良記錄；

薪資：8K-12K(具體面議) 五險

職位福利：五險、加班補助、績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假