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制度建設

1、負責制定本公司經營體系管理制度、招投標管理制度、實施細則以及管

理手冊。

2、負責本公司業務流程的修訂、維護及落實工作。

3、負責落實年度經營目標，實現計劃利潤指標。

4、負責體系工作的標準化建設，推行經營全過程標準化、精細化管理，加

強全員、全過程商務策劃、合約管理，促進經營管理的持續改進和高質量

發展。

5、負責策劃經營管理活動及實施方案，制定本公司經營體系人才建設方案。

招投標

1、負責審核招標文件，嚴格按照風險手冊及合同紅線標準執行，全面把控

項目入口關。

2、負責招投標管理工作，組織編制投標標前成本測算、商務報價投標標書，

組織投標定價、審核組卷等工作。

合同管理

1、全面負責本公司合同管理工作，負責合同談判、審批、備案、交底工作，

嚴控合同簽訂風險，監管合同履行情況。

2、負責合格供方入庫審批、分包商選擇、談判和審價工作。

3、負責對合同的變更、終止及解除等補充協議的審核管理及合同履行往來

函件的審批。

過程管理

1、負責本公司項目前期經營策劃、二次預算的審批、交底及備案工作。

2、負責項目成本管控，入賬成本的審批，對外付款審批。

3、負責督導經營過程中進行盈虧分析。

4、負責督導項目成本封口、內外部結。

5、負責推行分子項承包模式，按計劃完成計量及兌現工作。

6、負責分公司及項目部的資金審批工作，嚴格落實按合同、成本范圍內支

付。

7、負責審核建立大數據庫、指標庫及相關文件庫。

結算、清欠管理

1、制定本單位季度、年度竣工結算計劃，持續推進結算工作。審核結算外

報資料。

2、結算完成后，組織結算分析會，對項目各項數據進行歸納總結，組織編

制結算分析報告。

3、對接內外部資源，解決結算重難點問題

4、本公司清欠計劃的編制，落實清欠指標。

5、稅務籌劃、資金統籌管理。

其他

1、分管部門長的考核

協同工作

協助財務部：

1、每月按時出具人工費、包工包料、專業分包結算單

2、配合財務部填報工程實際產值成本明細表

3、每月更新人工費、包工包料、專業分包成本臺賬，按時提供給財務。

4、配合財務把控項目業財一體化，降低財務風險

5、每月出具預算收入表

6、及時組織竣工項目完成財務成本封口

7、項目結算完成后，將結算件復印件報報財務留檔

8、及時將簽訂完畢的 18 號文復印件報財務

協助安全部：

1、參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、安全資金投入計劃等重要事

務

2、審查合同中安全相關條款、安全協議等內容

3、審查分包單位的企業資質及特種作業人員資質

協助行政體系：

做好本體系的人員考核、相關培訓

四、任職資格

學歷/專業

1、大學專科以上，工程造價及建筑工程相關專業，具備工程師及以上職稱

工作經驗

1、從事經營工作滿 10 年以上，具有全面參與招投標、過程管理、預結算

管理工作 5 年以上，獨立完成 3 項及以上預結算工作

知識技能

1、具備一級或二級建造師、造價師注冊證書

2、具備成本管理、預算管理、合同管理、項目管理、企業管理相關理論知

識，具有豐富的成本管理、項目管理及必要的合同、法律等相關的實踐知

識

3、熟悉國家及地方政府頒布的有關工程概預算的法律、法規、規范、標準、

定額和標準圖集

4、掌握集團公司內部所有的管理制度、流程及標準要求；

5、熟悉廣聯達、新奔騰等預算軟件、綜合信息管理系統、word 及 Excel

等相關辦公軟件

素質能力

1、具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠全面執行集團黨委及董事局

各項決議

2、對外具有良好的溝通、協調能力，對內具有各部門協同能力，

有抗壓能力以及解決問題的能力

3、善于整合資源，具有創新意識