職位描述
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工作內(nèi)容:
招聘專員負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等環(huán)節(jié)。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,確保招聘流程的順暢進(jìn)行;
- 根據(jù)公司需求,發(fā)布招聘信息,吸引潛在人才加入公司;
- 接收和篩選求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初步篩選,并與獵頭進(jìn)行溝通;
- 根據(jù)招聘需求,安排面試時(shí)間和內(nèi)容,為面試做好準(zhǔn)備;
- 負(fù)責(zé)面試過(guò)程的記錄和反饋,對(duì)面試效果進(jìn)行評(píng)估;
- 跟蹤、維護(hù)公司人才庫(kù);
- 負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)相關(guān)工作。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
- 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
- 熟悉人力資源招聘流程,有獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,快消品行業(yè)HR優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的抗壓能力;
招聘專員負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等環(huán)節(jié)。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作的管理和執(zhí)行,確保招聘流程的順暢進(jìn)行;
- 根據(jù)公司需求,發(fā)布招聘信息,吸引潛在人才加入公司;
- 接收和篩選求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初步篩選,并與獵頭進(jìn)行溝通;
- 根據(jù)招聘需求,安排面試時(shí)間和內(nèi)容,為面試做好準(zhǔn)備;
- 負(fù)責(zé)面試過(guò)程的記錄和反饋,對(duì)面試效果進(jìn)行評(píng)估;
- 跟蹤、維護(hù)公司人才庫(kù);
- 負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)相關(guān)工作。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
- 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
- 熟悉人力資源招聘流程,有獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,快消品行業(yè)HR優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的抗壓能力;
工作地點(diǎn)
地址:桂林象山區(qū)燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司


職位發(fā)布者
陽(yáng)金池/..HR
燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司

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