職位描述
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崗位職責:
1、駐場甲方場地,對接甲方負責人,與甲方搞好聯動關系;
2、根據公司要求,協同團隊提供專業人力資源管理服務(包含員工入轉調離、員工關系、薪資核發、績效管理及改善、培訓及員工活動策劃及組織、社保、風險預防及處理);
3、了解實際業務人力需求,適時的針對業務需求及痛點采取措施,優化改善;
4、日常員工管理及溝通,與員工簡歷良好的關系,控制員工流失率,提升員工績效;
5、項目月度服務的總結與溝通反饋
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上人事相關工作經驗;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、性格外向,親和力強,積極主動,具備較較強的溝通協調能力、抗壓能力;
4、具備優秀的服務意識、高度責任感、上進心,有較強的執行能力、責任心;
5:年齡30~35歲.
上班時間
早9晚6 周末雙休 法定節假日休息
薪資待遇
7~8K 面試定薪
1、駐場甲方場地,對接甲方負責人,與甲方搞好聯動關系;
2、根據公司要求,協同團隊提供專業人力資源管理服務(包含員工入轉調離、員工關系、薪資核發、績效管理及改善、培訓及員工活動策劃及組織、社保、風險預防及處理);
3、了解實際業務人力需求,適時的針對業務需求及痛點采取措施,優化改善;
4、日常員工管理及溝通,與員工簡歷良好的關系,控制員工流失率,提升員工績效;
5、項目月度服務的總結與溝通反饋
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上人事相關工作經驗;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、性格外向,親和力強,積極主動,具備較較強的溝通協調能力、抗壓能力;
4、具備優秀的服務意識、高度責任感、上進心,有較強的執行能力、責任心;
5:年齡30~35歲.
上班時間
早9晚6 周末雙休 法定節假日休息
薪資待遇
7~8K 面試定薪
工作地點
地址:北京海淀區華英大廈(南商路)


職位發布者
HR
深圳市杰之龍通信技術有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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油松第二工業區1980科技文化產業園1號樓208