獎金績效
月度、季度、年度 招聘管理提成
職位描述
任職資格
1.28-38周歲,大專及以上學歷;
2.3年以上招聘管理或第三方人力服務項目運營經驗,1年以上同職位管理工作經驗優先;
3.熟悉項目管理、財務管理、非人力資源的人力資源管理技能;
4.具有較強的統籌協調能力、較強的溝通表達能力、人際關系處理能力、方案撰寫能力、向上管理能力;
崗位職責
1、項目招聘管理:招聘交付和招聘團隊工作開展監督、指導;(藍領、小白領批量交付).
2、項目運營管理:項目運營監督、指導,對項目產值,利潤達成負責;
3、甲方關系維護,業務拓展;供應商拓展、關系維護;
4、團隊管理(必須有5人及以上團隊管理經驗);
5、成本控制:負責成本控制方案的輸出及落地實行;
6、體系建立及優化:負責不斷修訂運營管理制度,不斷提升運營質量;
職位福利:五險一金,績效獎金、年終分紅、員工旅游、帶薪年假、通訊補助、節日福利



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跨行業多種經營
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500-999人
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私營·民營企業
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四川省成都市龍泉驛區經開區南四路400號