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主要崗位職責： 1.負責工廠相關采購.倉儲和配送的整體運作管理，確保公司產品穩定供應； 2.建立和完善倉儲、配送作業流程和標準，并確保人員嚴格按標準執行； 3.建立關鍵績效指標和業務數據分析體系，實現效率、質量的持續改進； 4.完善供應鏈部門組織架構，根據流程優化人員結構，提高崗位工作技能； 5.收集整理客戶投訴信息，針對發生的問題制定有效的解決方案； 6.定期向公司管理層提供供應鏈運營數據報表； 7.根據公司發展戰略制定供應鏈體系長遠規劃； 任職要求： 1. 物流管理相關專業，全日制統招本科及以上學歷； 2. 8年以上供應鏈相關工作經驗，有餐飲或零售快銷行業工作經驗優先； 3. 10人以上團隊管理經驗； 4.對數據敏感，能通過數據和管理工具不斷總結改進公司業務流程； 5.具有較強的項目管理.溝通協調.計劃執行及組織管理能力； 6.為人誠信，具有高度的責任心，工作主動積極，善于管理和培養開發隊伍，能承受較大的工作壓力。 7.所需技能： 供應鏈管理、運營管理、團隊管理、市場數據分析、戰略規劃、物流配送、供應鏈、快消品 職位層級及匯報關系： 向公司總經理匯報工作 薪酬待遇： 薪酬結構：固定 績效 提成 薪酬水平：15-22W 以內人選可看，具體詳談。