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崗位職責(zé) 1、做好月度運(yùn)營目標(biāo)的落地執(zhí)行工作，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度銷售、消耗業(yè)績目標(biāo)； 2、日常經(jīng)營中，做好門店人力、活動(dòng)物資、備用金等運(yùn)營成本的管控，完成運(yùn)營中心門店年度盈利數(shù)量保底目標(biāo)； 3、同招商中心共同達(dá)成年度確定的發(fā)展門店保底數(shù)量目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店長、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)、各品牌負(fù)責(zé)人，營銷總監(jiān)等關(guān)鍵性崗位的人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。 崗位要求： 1、認(rèn)同公司企業(yè)文虎，符合公司價(jià)值觀。 2、掌握本行業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人事管理等相關(guān)知識(shí)體系； 3、熟悉連鎖運(yùn)營管理體系，對(duì)本行業(yè)務(wù)有很高的專業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)從事母嬰/產(chǎn)后連鎖運(yùn)營管理的時(shí)間在5年及以上； 4、具備戰(zhàn)略眼光、知識(shí)結(jié)構(gòu)、人才建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行力、判斷與決策力。 5、能適應(yīng)川渝范圍出差，月15天左右。