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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 江漢大學學生工作人員招聘30名公告
江漢大學學生工作人員招聘30名公告

發(fā)布:2022-07-09 22:33:43  關注:52079次

為加強學校學生管理隊伍建設,優(yōu)化人員結構,經(jīng)我校人才工作領導小組研究決定,面向社會招聘學生工作人員30名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.身心健康,符合錄用體檢標準;

3.中共黨員(含中共預備黨員),具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力;具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律;

4.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,具備從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備,掌握思想政治教育工作的基本原理、基礎知識;

5.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調(diào)查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力;

6.熱愛大學生思想政治教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,甘于奉獻、潛心育人。

(二)學歷及經(jīng)歷要求

1.具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位;

2.有在不低于本校辦學層次的高校從事教育管理工作至少5年以上的工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷截止時間為2022年1月1日。

(三)年齡要求

年齡不超過40周歲,年齡計算的截止日期為2022年1月1日,即1981年1月1日及以后出生的人員。

具備報考崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件(詳見崗位表)。

(四)有下列情形之一的,不受理應聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報名

江漢大學主頁為招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,江漢大學人事處網(wǎng)站為本次招聘相關信息發(fā)布網(wǎng)站,請應聘人員注意查看相關信息,并務必保持手機等通訊工具暢通。

(一)報名時間:2022年7月9日—2022年7月15日。

(二)報名方式:實行網(wǎng)上報名,報名網(wǎng)址http://zp.jhun.edu.cn。應聘者按招聘系統(tǒng)要求如實填寫、上傳與崗位要求相關證明材料。材料不全者報名無效。

三、考核

(一)資格審查:

1.學校學生處進行基本條件初審;

2.學校人事處進行資格復審。

資格審查貫穿整個招聘過程,材料不全或者弄虛作假者取消應聘資格。

此次招聘采用筆試、面試和履歷分析方式進行,滿分各為100分,按筆試成績40%、面試成績40%和履歷分析20%計入總成績確定入圍名單。具體時間、地點和有關要求通過江漢大學人事處網(wǎng)站另行通知。

統(tǒng)一筆試:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的高校學生工作綜合知識以及對信息的理解分析和解決問題能力。筆試劃定合格分數(shù)線。筆試時間預計7月23日左右。

筆試結束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按招聘人數(shù)不低于1:3的比例確定面試入圍人員。博士研究生免筆試,直接進入面試。

面試與心理測試:對入圍面試人選集中進行心理測試,運用標準化量表機試,測試結果僅作為面試參考,不計入總成績、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入面試。面試主要考核履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),采取自我介紹和結構化面試方式進行。面試成績劃定合格分數(shù)線,成績需達到60分及以上參加綜合排序,有資格進入下一輪考察。

履歷分析:通過工作年限、校級及以上綜合榮譽、主持校級及以上本職工作相關科研項目(結項),全面了解掌握考核對象的崗位匹配度。

同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

四、聘用

按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例依據(jù)考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關業(yè)務能力和工作實績。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可按考試總成績遞補一次。學校根據(jù)考試總成績、體檢、考察結果,研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員信息將在江漢大學人事處網(wǎng)站進行公示,經(jīng)公示無異議者,按程序辦理相關聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理。聘用審批后,在60天內(nèi)不能與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,取消聘用資格。

五、注意事項

(一)學校將在江漢大學人事處網(wǎng)站公布招聘相關信息,請注意及時關注查閱。

(二)應聘人員要自覺服從防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。

(三)資格初審通過后,不可更改報名信息。

(四)執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定。

(五)校紀委(監(jiān)察專員辦公室)對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

政策咨詢電話:

027-84225403江漢大學人事處

監(jiān)督舉報電話:

027-84225801江漢大學紀委(監(jiān)察專員辦公室)

監(jiān)督郵箱:jw5804@jhun.edu.cn

相關附件下載:004ftp

附件:

附件1:江漢大學2022年學生工作人員招聘崗位一覽表(1)(1).xls

附件2:江漢大學2022年招聘網(wǎng)上報名須知.doc

附件3:工作年限證明(模板).docx

原標題:江漢大學2022年學生工作人員招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權,請聯(lián)系刪除)

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