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常州工學院2023博士暨中高級人才rpo線上面試會

發(fā)布:2023-11-09 15:05:05  關注:14748次

常州工學院參加今日招聘網(wǎng)jrzp.com2023博士暨中高級人才rpo線上面試會,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會,與常州工學院上線交流。

1.參會場次

舉辦平臺:騰訊會議平臺

rpo線上面試會第九場(舉辦時間:1116

2.報名通道:

本次招聘會針對參會人才免費,不收取參會人才任何費用。

立即報名→【第九場】

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線:13503077519(小獵老師)

(添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+rpo面試會”,后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群)

4.入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號,屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

一、學校簡介

常州工學院是教育部批準成立的一所全日制普通本科高校。學校所在地常州市位于江蘇省南部,長三角城市群中心地帶,與上海、南京等距相鄰,與蘇州、無錫聯(lián)袂成片,是江蘇首個獲得國家森林城市稱號的城市,也是全國首批全域文明城市,歷史悠久、經(jīng)濟繁榮、交通便利、社會和諧、人杰地靈。學校占地1300余畝,校園教學、科研、生活、運動設施完善、功能齊全。學校現(xiàn)有教職工1300余人,全日制在校學生1.6萬余人,設有18個教學單位,開設59個本科專業(yè),是一所以工科為主,工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、文學、教育學、藝術學7大學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合性較強的多科性大學。

學校緊密結合區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)和技術結構特點,培養(yǎng)適應區(qū)域和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的、高素質(zhì)的具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型人才。學校是國家十三五產(chǎn)教融合發(fā)展工程立項高校和首批啟動高校,教育部和江蘇省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點高校,教育部數(shù)據(jù)中國百校工程培育院校,教育部科學工作能力提升計劃(百千萬工程)首批試點高校,江蘇省服務外包人才培養(yǎng)試點高校。學校擁有國家級一流本科專業(yè)建設點9個,國家級特色專業(yè)1個,省高校一流本科專業(yè)建設點19個,省產(chǎn)教融合型品牌專業(yè)4個,教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)5個,教育部綜合改革試點專業(yè)1個,省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)4個,省特色專業(yè)4個,省重點專業(yè)(類)5個,省高校品牌專業(yè)建設一期工程項目3個;學校現(xiàn)有12個產(chǎn)業(yè)學院,其中,智能制造產(chǎn)業(yè)學院為首批國家級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院,電機產(chǎn)業(yè)學院、碳纖維新材料產(chǎn)業(yè)學院為省重點產(chǎn)業(yè)學院。2021年,學校獲省教學成果獎一等獎2項,榮獲中國產(chǎn)學研合作示范基地稱號。學校與美國、澳大利亞、英國、丹麥、加拿大等境外40多所高校建立了長期友好合作關系,在學術交流、科研合作、學分互認、合作辦學等領域開展教育合作。

學校為廣大教師提供良好的發(fā)展空間,每年選派專業(yè)骨干教師赴美國、加拿大、澳大利亞、英國、丹麥等國家進行境外進修學習。學校為高層次人才提供優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展環(huán)境,并在住房、安家費、科研啟動費等方面提供特殊優(yōu)惠政策,是有識之士大展宏圖、施展才華的理想舞臺。

二、招聘人才及待遇

人才層次高端人才學科

團隊

學科

帶頭人

教授(具有博士學位)博士
abcd
引進補貼面議面議70-120萬元60-90萬元60萬元50萬元40萬元30萬元
科研啟動費面議面議面議工科類20萬

理科、文科、藝術類8萬

租房補貼面議教授:2000元/月;博士:1800元/月
備注1.符合相關條件的人才待遇可上浮;優(yōu)秀學科團隊,一事一議。

2.緊缺專業(yè)的a類博士可解決家屬工作。

3.博士分類按《常州工學院引進高層次人才(博士)評價標準與考核指標(2023版)》中的評價標準。

三、優(yōu)惠政策

1.引進的人才進入事業(yè)編制。

2.符合條件者另享受常州市龍城英才購房補貼12萬元及以上。學科團隊成員可視情況根據(jù)相應層次增加引進補貼。

3.海內(nèi)外優(yōu)秀人才優(yōu)先申報江蘇省雙創(chuàng)博士

4.在世界排名前200名大學畢業(yè)或在世界排名前100名的專業(yè)畢業(yè)的博士進校3年內(nèi)享受副教授工資待遇,其余博士進校3年內(nèi)享受副教授獎勵性績效津貼。

5.引進人才來校工作可享受2年的租房補貼。

6.引進人才優(yōu)先推薦申報國家、省、市人才項目,并給予相應配套資助。

7.引進的優(yōu)秀人才符合學校相應直聘條件的,可直接評聘教授、副教授,或享受低職高聘待遇。

8.高端人才實行年薪制,杰出人才崗位年薪100-150萬、延陵學者崗位年薪60-80萬、青年英才崗位年薪30-50萬。

9.引進的高端人才、學科帶頭人、學科團隊成員,學校可優(yōu)先安排其家屬工作。

四、招聘崗位

常州工學院2023年高層次人才需求表

需求單位需求情況
專業(yè)(研究方向)學歷學位
航空與機械工程學院

飛行學院

機械制造及其自動化、人工智能、材料成型及控制工程、交通運輸工程、民航物流等相關專業(yè)博研博士
汽車工程學院新能源汽車工程、車輛工程、機械工程、交通運輸工程、動力機械及工程、控制工程、電氣工程等相關專業(yè)博研博士
電氣信息工程學院電氣工程(電機與電器)、控制科學、通信與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)博研博士
光電工程學院儀器科學與技術、檢測技術與自動化裝置、控制工程、機器人技術、光學工程、光電子技術、新能源科學與技術、能源與動力工程等相關專業(yè)博研博士
計算機信息工程學院計算機科學與技術、軟件與理論、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng),控制科學與工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、信息與通信工程、電子信息、人工智能等相關專業(yè)博研博士
土木建筑工程學院結構工程、防災減災工程及防護工程、道路橋梁工程、管理科學與工程(土木工程)、建筑學等相關專業(yè)博研博士
理學院數(shù)學、金融數(shù)學、統(tǒng)計學、計算數(shù)學、數(shù)據(jù)處理、量子光學、物理等相關專業(yè)博研博士
化工與材料學院氫能源、碳纖維復合材料、資源循環(huán)科學與工程等相關專業(yè)博研博士
經(jīng)濟與管理學院物流管理、供應鏈管理、電子商務、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、勞動經(jīng)濟、統(tǒng)計學、國際貿(mào)易、金融學、會計學、財務管理、人力資源管理等相關專業(yè)博研博士
外國語學院英語、翻譯學、國際貿(mào)易學等相關專業(yè)博研博士
人文學院文藝學、中國古代文學、文化創(chuàng)意、文化產(chǎn)業(yè)、新聞傳播、廣播電視學等相關專業(yè)博研博士
師范學院教育學、課程與教學論(語文、數(shù)學)、學前教育等相關專業(yè)博研博士
藝術與設計學院產(chǎn)品設計、環(huán)境設計、數(shù)字媒體、視覺傳達等相關專業(yè)博研博士
馬克思主義學院馬克思主義中國化、思想政治教育、黨史黨建等相關專業(yè)博研博士
體育教學部體育教育訓練學、體育學等相關專業(yè)博研博士

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