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根據(jù)經(jīng)濟學院工作需要，擬向社會公開招聘人事派遣工作人員3名，具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：國際教育中心綜合主管1名

崗位2：mf（金融碩士）中心綜合主管1名

崗位3：mf（金融碩士）中心校企合作主管1名

二、招聘條件及要求

（一）崗位1

1、擁護黨的路線、方針和政策，身心健康，中共黨員（含預備黨員）；

2、研究生學歷、碩士學位，已取得學歷學位；

3、具備較強的公文寫作能力以及宣傳策劃與推廣能力，有新聞策劃相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備較強的溝通能力和綜合素質(zhì)，具有較強的責任心和團隊合作精神；

5、熟練運用office等辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力，大學英語六級考試（cet6）425分及以上，或提供具備相應英語能力的資格證明（如toeic聽讀公開考試715分及以上、toefl-ibt 85分及以上、ielts 6.5分及以上、tem-8英語專業(yè)八級考試60分及以上）。

6、年齡不超過30周歲（1992年9月13日后出生）。

（二）崗位2

1、熱愛黨和國家，具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，身心健康；

2、研究生學歷、碩士學位，已取得學歷學位；

3、具有出色的溝通能力，具備良好的文字功底，熟悉各類公文寫作與新聞報道撰寫；

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊精神；

5、年齡不超過30周歲（1992年9月13日后出生）。

（三）崗位3

1、熱愛黨和國家，具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，身心健康；

2、本科及以上學歷、學士及以上學位，已取得學歷學位；

3、具有5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷；

4、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊精神，具有良好的溝通能力，熟悉相關辦公軟件；

5、年齡不超過35周歲（1987年9月13日后出生）。

三、工作內(nèi)容

（一）崗位1

（1）項目宣傳策劃和推廣；

（2）項目招生策劃與組織；

（3）項目日常活動策劃與組織；

（4）辦公室綜合性事務；

（5）學院安排的其他工作。

（二）崗位2

（1）項目日常宣傳策劃和推廣；

（2）項目招生宣傳策劃與組織；

（3）策劃組織項目研究生活動；

（4）新聞報道與宣傳工作；

（5）辦公室綜合性事務；

（6）學院安排的其他工作。

（三）崗位3

（1）業(yè)界導師聯(lián)系；

（2）實習基地建設與發(fā)展；

（3）實踐類課程申請與聯(lián)合開發(fā)；

（4）業(yè)界聯(lián)合培訓項目申請及開發(fā)；

（5）金融實踐平臺類項目申請及開發(fā)；

（6）辦公室綜合性事務；

（7）學院安排的其他工作。

四、招聘程序

1.申請報名

凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名，每人限報一個崗位。

（1）報名時間：2022年9月13日-2022年9月27日

（2）報名方式：應聘者填寫《經(jīng)濟學院人事派遣人員簡歷表》（見附件1）、《經(jīng)濟學院人事派遣人員信息登記表》（見附件2），連同報名資料（請以壓縮包形式），崗位1發(fā)送至tongtong@hfut.edu.cn；崗位2和崗位3發(fā)送至zhixiangzhou@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-經(jīng)濟學院-崗位名稱”格式發(fā)送；附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名，然后三個附件放在一個文件夾里，文件夾以“姓名-經(jīng)濟學院-崗位名稱”命名，壓縮以后再發(fā)送。（崗位名稱請?zhí)顚憤徫?、崗位2或崗位3）

（3）報名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻（主要內(nèi)容有個人基本情況、學習、工作經(jīng)歷等；個人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長的業(yè)績；闡述本人能勝任應聘崗位的理由等），視頻須為mp4格式，300m以內(nèi)，人物面部五官清晰 ②學歷證書、學位證書掃描件 ③其他各類獲獎證書掃描件。

2.考核

（1）初選。

資格審查合格后，根據(jù)招聘條件和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進入面試人員名單(若進入面試人員主動放棄面試資格，不遞補)，不足10:1比例的，按實際人數(shù)確定。若擬參加面試人員數(shù)與擬招聘崗位數(shù)不足3:1，則取消該崗位招聘。

（2）面試。

滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、錄用人員待遇

錄用人員以經(jīng)濟學院自聘人事派遣方式來校工作，相關待遇參照學校相關文件執(zhí)行。

六、其它事項

1.應聘者必須按要求準備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權(quán)取消其錄用資格。

七、聯(lián)系方式

經(jīng)濟學院電話：0551—63831891（崗位1）；0551-62901480（崗位2,3）

人事處電話：0551—62903658

附件1：經(jīng)濟學院人事派遣人員簡歷表.doc

附件2：經(jīng)濟學院人事派遣人員信息登記表.xlsx

人事處 經(jīng)濟學院

2022年9月13日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://rsc.hfut.edu.cn/2022/0913/c4106a282932/page.htm

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