發布:2023-02-08 11:00:25 關注:37044次
根據《湖北文理學院醫院面向社會公開招聘編制外合同制工作人員啟事》精神,學院擬于2023年2月13日至14日組織開展醫院醫師、護士崗位面試,現將有關事項公告如下:
一、醫師崗位
(一)資格審查通過人員名單
根據資格審查情況,現確定下列人員入圍面試。
序號 |
姓名 |
序號 |
姓名 |
序號 |
姓名 |
序號 |
姓名 |
序號 |
姓名 |
01 |
竇博 |
02 |
朱琿紀 |
03 |
徐夢藝 |
04
|
柏曉睿 |
05 |
徐麗 |
06 |
王雪 |
07 |
徐秀娟 |
08 |
李明帥 |
09 |
袁靜 |
10 |
張賢霞 |
11 |
李敏 |
(序號為報名登記號,面試前將采取現場抽簽方式確定面試考試順序號。)
(二)面試安排
1.時間和地點
候場時間:2月14日14:00
候場地點:湖北文理學院北區N4教學樓309室(襄陽市襄城區隆中路296號)
2.面試流程
(1)資格復核??忌鷳獢y帶身份證、畢業證(最高學歷)、學位證(最高學位)、資格證及有關證明材料的原件,參加資格復核。未攜帶或證件、材料不齊全者不得進入面試環節,面試成績計0分。
(2)自我介紹。考生應結合崗位要求,圍繞自身教育經歷、工作經歷、素質能力等內容進行自我介紹,每人不超過2分鐘。
(3)考官提問??脊俳Y合崗位要求和考生情況進行提問。
(4)專業能力測試。主要圍繞臨床內科和外科常見病、多發病的診斷、鑒別診斷及其治療方案進行考察。
二、護士崗位
(一)資格審查通過人員名單
根據資格審查情況,現確定下列人員入圍面試。
序號 |
姓名 |
序號 |
姓名 |
序號 |
姓名 |
序號 |
姓名 |
序號 |
姓名 |
01 |
羅芳芳 |
02 |
杜珊珊 |
03 |
張慧如 |
04 |
王盡業 |
05
|
陳雅婷 |
06 |
陳學珍 |
07 |
何星月 |
08 |
柳洋婧 |
09 |
王鴻 |
10 |
胡杰 |
11 |
王榮 |
12 |
趙娟 |
13 |
劉清華 |
14 |
楊傳珍 |
15 |
唐雅媛 |
16 |
鐘俊爽 |
17 |
張琪 |
18 |
董舒陽 |
19 |
劉婷偉 |
20 |
孔婷婷 |
21 |
焦玉婷 |
22 |
李藝文 |
23 |
陳希冉 |
24 |
陳玉茹 |
25 |
秦雯逸 |
26 |
周波 |
27 |
李創維 |
28 |
鐘靜 |
29 |
劉啟明 |
30 |
張子怡 |
31 |
唐雨 |
32 |
岳平雯 |
33 |
郭甜甜 |
34 |
可琦琦 |
35 |
董文軍 |
36 |
劉向瑩 |
37
|
鄭文月 |
38 |
姚格 |
39 |
魏欣悅 |
40 |
郭笑笑 |
41 |
湯云倩 |
42 |
柏曉斌 |
43 |
楊春茹 |
44 |
王思婉 |
45 |
趙寒 |
46 |
王丹 |
47 |
李喜林 |
48 |
吳揚雪 |
49 |
程天和 |
50 |
章萌萌 |
51 |
彭芳 |
52 |
章晨旭 |
53 |
翟鳴慧 |
54 |
易彩林 |
55 |
余艷敏 |
56 |
譚倩 |
57 |
韓藝萌 |
58 |
王思 |
59 |
汪永會 |
60 |
林玲 |
61 |
崔露露 |
62 |
李訊 |
(序號為報名登記號,面試前將采取現場抽簽方式確定面試考試順序號。)
(二)面試安排
根據面試人數,護士崗位分兩輪進行。考生依據第一輪面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定(即前12名)進入第二輪面試人選。成績出現末位并列時,末位并列考生均第二輪入圍面試,參加面試人員不足1:3的保留崗位計劃。面試總成績以第二輪面試成績為準,第一輪面試成績不計入總成績。
1.時間和地點
(1)第一輪
候場時間:2月13日8:30
候場地點:湖北文理學院北區N4教學樓309室(襄陽市襄城區隆中路296號)
(2)第二輪
候場時間:2月14日8:30
候場地點:湖北文理學院北區N4教學樓309室(襄陽市襄城區隆中路296號)
2.面試流程
(1)第一輪
自我介紹??忌鷳Y合崗位要求,圍繞自身教育經歷、工作經歷、素質能力等內容進行自我介紹,每人不超過2分鐘。
考官提問。考官結合崗位要求和考生情況進行提問。
(2)第二輪
資格復核??忌鷳獢y帶身份證、畢業證(最高學歷)、學位證(最高學位)、資格證及有關證明材料的原件,參加資格復核。未攜帶或證件、材料不齊全者不得進入面試環節,面試成績計0分。
專業能力測試。主要圍繞醫學基礎知識、護理專業知識以及臨床護理的基本操作技術進行考察。
三、相關要求
1.各階段面試實行百分制,滿分100分。學院設置面試成績80分為最低合格分數線,低于80分不能進入下一環節。如入圍人員因個人原因未參加面試則成績計0分。計算考生成績時,保留小數點后兩位。同一招聘崗位若末位出現總成績相同,則進行加試。
2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程??忌殞Ρ救颂顚懙男畔?、提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其報考或聘用資格。聘用人員上崗后若發現其個人信息或材料不實的,學院將解除聘用合同。若報考人員與湖北文理學院教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的,須在面試前逐一陳述清楚。
3.聘用人員應按學院要求按時到崗,無正當理由逾期未到崗者,取消聘用資格。學院根據工作需要,可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
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