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鄭州大學(xué)勞務(wù)派遣人員招聘公告(派遣至鄭州大學(xué)綜合服務(wù)辦事大廳)

鄭州海匯人力資源管理有限公司現(xiàn)公開招聘員工2名，擬派遣至鄭州大學(xué)綜合服務(wù)辦事大廳，從事行政管理等相關(guān)工作。

一、招聘崗位

行政管理崗2名。

二、崗位職責(zé)

（一）行政管理崗1

1、協(xié)助做好校內(nèi)部門業(yè)務(wù)及社會(huì)業(yè)務(wù)的調(diào)研工作；

2、協(xié)助做好協(xié)調(diào)校內(nèi)校外機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、進(jìn)駐工作及臨時(shí)業(yè)務(wù)的進(jìn)駐協(xié)調(diào)工作；

3、協(xié)助做好采購(gòu)、清查、出入庫(kù)、匯總等工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）行政管理崗2

1、協(xié)助做好各類公文的草擬、整理、歸檔和上報(bào)工作；

2、協(xié)助做好督查各進(jìn)駐部門（單位）業(yè)務(wù)進(jìn)駐情況、業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度、滿意度，日常考勤，并按期發(fā)布督查通報(bào)；

3、協(xié)助做好“一網(wǎng)通辦”相關(guān)平臺(tái)及系統(tǒng)的建設(shè)工作；

4、協(xié)助做好現(xiàn)有平臺(tái)及系統(tǒng)的運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)更新、評(píng)估平臺(tái)、系統(tǒng)的安全等工作；

5、協(xié)助做好計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟硬件維護(hù)工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1、具有一定的理論基礎(chǔ)和政策水平，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力。

2、儀表端莊，舉止大方，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心。

3、具有良好的綜合協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，能夠熟練使用圖像、音頻、視頻處理軟件和辦公軟件。

4、本科以上學(xué)歷。

5、年齡35周歲以下。

6、行政管理崗1：要求行政管理專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、中文學(xué)專業(yè)、工商管理專業(yè)、教育相關(guān)專業(yè)等，具有人力資源管理、會(huì)計(jì)、出納、庫(kù)管等相關(guān)工作經(jīng)歷；

7、行政管理崗2：專業(yè)不限，具有信息系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)、相關(guān)認(rèn)證證書或信息系統(tǒng)安全維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如cisp、cissp等）。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名截止日期為2022年6月15日；

（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件）；

（三）請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；haihuirenzi@163.com，郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘單位及崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“行政管理崗1+鄭州大學(xué)+張*”。

1、應(yīng)聘人員登記表；

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送；

3、與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。

五、資格審查及考核

（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò)，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過(guò)人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過(guò)且體檢合格者，與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)綜合服務(wù)辦事大廳工作。

八、工資待遇

月工資為稅前5000-6000元（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0371-61770921

鄭州大學(xué)人事處

鄭州海匯人力資源管理有限公司

2021年6月9日

附件：應(yīng)聘人員登記表.xls