一区二区三区无码免费看|无码欧美毛片一区二区三|一本久道久久综合久久爱|国产色视频网站免费|欧洲精品免费一区二区三区

井岡山大學簡介

井岡山大學位于中國革命搖籃井岡山所在地、素有“江南望郡”之稱、享有“文章節(jié)義之邦”美譽的吉安市。學校創(chuàng)辦于1958年，歷經(jīng)撤并和數(shù)易校名，2007年恢復(fù)更名為井岡山大學，現(xiàn)為江西省人民政府和教育部共同重點支持建設(shè)高校、科技部與江西省人民政府會商支持建設(shè)高校、同濟大學對口支援高校。學校2011年開始舉辦研究生教育，2021年獲批成為碩士學位授予單位。井岡山大學是一所融研究生教育、普通本科教育、留學生教育和成人教育于一體的全日制綜合性大學。

學校現(xiàn)有青原、吉福、長崗3個校區(qū)。校園占地面積2458.7畝，校舍建筑面積73.7萬平方米，教學科研設(shè)備總值4.2余億元，圖書館藏書214萬余冊；設(shè)18個教學學院和3個管理型學院；有“三級甲等”直屬附屬醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院5所。現(xiàn)有本科招生專業(yè)50個，涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學等11個學科門類，面向31個省、市、自治區(qū)以及港澳臺地區(qū)招生，其中13個專業(yè)列入一本批次招生。現(xiàn)有全日制在校本科生、研究生和留學生25000余人，各類成人教育學生2.9萬余人。

學校現(xiàn)有教職工1640余人，其中專任教師1343人(教授139人，副教授447人)，有碩士及以上學位教職工1101人，其中博士學位教師385人。現(xiàn)有二級教授16人。有國家杰出青年基金獲得者1人，中國青年科技獎獲得者1人，國家重點研發(fā)計劃首席科學家1人，國家優(yōu)秀青年基金獲得者1人，入選國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人，國家“萬人計劃”哲學社會科學領(lǐng)軍人才2人、國家新世紀百千萬人才工程2人、全國文化名家暨“四個一批”人才2人、全國先進工作者1人、國務(wù)院特殊津貼4人、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃4人；省“雙千計劃”39人(含柔性引進)、贛鄱英才555工程4人、省百千萬人才工程27人、入選江西省主要學科學術(shù)和技術(shù)帶頭人6人、井岡學者特聘教授2人、青年井岡學者獎勵計劃3人、江西省高層次高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程2人、江西省文化名家暨“四一個批”青年英才2人。先后聘請了中科院院士肖偉、歐陽自遠等50余名國內(nèi)外知名專家學者為兼職、客座或榮譽教授。

政法學院簡介

政法學院前身為始建于1985年的原吉安師專政教系，2005年獨立建院。學院現(xiàn)設(shè)有法學、社會工作、行政管理3個本科專業(yè)，1個社會工作碩士點；擁有國家社會工作專業(yè)人才培訓基地、全國社會組織教育培訓基地、江西省哲學社會科學重點研究基地、江西省社會工作研究生教育創(chuàng)新基地；建有模擬法庭、社會工作實驗室、行政管理實驗室3個校內(nèi)實踐教學平臺；1個專業(yè)圖書資料室。

學院現(xiàn)有教職員工45人，專業(yè)主講教師33人，其中教授4人、副教授14人，博士15人、在讀博士2人，碩士生導師17人，有行業(yè)資格證書的教師23人，全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才1人，全國百名社工人物2人，江西省文化名家暨“四個一批”人才1人，江西省金牌教師2人，江西省“新時代學生心中的好老師”1人，贛鄱社會工作領(lǐng)軍人才1人，江西省習近平法治思想大學堂講師1人。多名教師在中國社會工作教育協(xié)會、中國法學會、中國社會學會、江西省社會科學界聯(lián)合會以及江西省法學會、江西省社會學會等學術(shù)團體中兼任職務(wù)。

社會工作為教育部本科專業(yè)綜合改革試點項目，社會工作為校優(yōu)勢學科，建有省級一流課程1門、研究生優(yōu)質(zhì)課程1門、省級精品在線開放課程2門、校級精品課程9門。學院現(xiàn)有全日制在校本科學生和碩士研究生共1160人。同濟大學法學院、經(jīng)濟與管理學院以及廈門大學公共事務(wù)學院對口支援學院人才培養(yǎng)，每年學院會派遣部分優(yōu)秀的學生到兩所高校就讀。

學院堅持以學生為本，堅持“紅色鑄魂，德法兼修，知行合一”的辦學理念，以應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為目標，重視學科、專業(yè)和課程建設(shè)，強化素質(zhì)教育和創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)，立足井岡、服務(wù)江西、面向全國，形成了具有鮮明地方特色的“井岡山精神+學、研、訓、賽”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。

政法學院2024年進人計劃

招聘專業(yè)

法學（0301）、政治學（0302）、社會學（0303）、馬克思主義理論（0305）、公安學（0306）、公共管理學（1204）和其他相關(guān)專業(yè)

要求：博士學位

招聘人數(shù)：4人

聯(lián)系人：習老師

手機號：13755468060

郵箱：blakexi@163.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

特別提醒

根據(jù)江西省人社廳的要求，博士招聘可以不受時間限制。碩士研究生的招聘請務(wù)必關(guān)注井岡山大學在江西省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站上發(fā)布的公告，并以此公告要求為準。

人才引進的層次和條件

能自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場、良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作意識，恪守高校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風正派，學術(shù)端正，身心健康。

01高層次人才

一類：杰出人才

學術(shù)造詣精深，在本學科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果，能夠引領(lǐng)本學科和相關(guān)學科群進入國際一流學科行列且人才培養(yǎng)卓有成效的杰出人才。

二類：領(lǐng)軍人才a類

在本學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣高，且已取得重大突破和標志性原創(chuàng)成果，在國內(nèi)外學術(shù)影響廣泛且人才培養(yǎng)卓有成效，能引領(lǐng)我校相關(guān)學科趕超國際先進水平的國家級領(lǐng)軍人才。

二類：領(lǐng)軍人才b類

在本學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣高，已取得較重大的原創(chuàng)性學術(shù)研究成果，在國內(nèi)學術(shù)影響較廣泛，能夠引領(lǐng)相關(guān)學科進入國家一流學科行列的國家級優(yōu)秀人才，或在《nature》、《science》、《cell》主刊上刊發(fā)學術(shù)論文的第一作者（或通訊作者）。

三類：學科帶頭人

學術(shù)造詣較高，已取得較大原創(chuàng)性學術(shù)研究成果，在省內(nèi)外學術(shù)影響廣泛，引領(lǐng)相關(guān)學科進入省級一流學科行列。且取得各省（市）設(shè)立的省級人才，并在近五年教學科研成果滿足以下任意一條。

（1）主持國家級教學、科研項目1項及以上。

（2）作為第一作者或通訊作者發(fā)表具有高水平學術(shù)論文5篇（其中業(yè)界公認的頂級科技期刊或權(quán)威期刊論文3篇），或業(yè)界公認的頂級科技期刊論文2篇，或業(yè)界公認的權(quán)威期刊論文4篇及以上。

（3）獲得過國家自然科學獎、或國家技術(shù)發(fā)明獎、或國家科技進步獎（一等獎以上排名前五，其他排名前三）；國家社科基金優(yōu)秀成果獎（一等獎以上排名前五，其他排名前三）；國家級教學成果獎（一等獎以上排名前三，其他排名第一）；教育部高校科研成果獎（排名前二）；或獲得省部級科技成果獎二等獎以上（一等獎以上排名前二，其他排名第一）；或省部級教學成果一等獎以上獎勵（排名第一）；或省部級教學成果二等獎以上獎勵2次（排名第一）；或主編的教材獲國家級優(yōu)秀教材一等獎以上獎勵或二等獎以上獎勵2次；或所主講課程被評為國家級精品課程。

（4）得到同行認可且被校學術(shù)委員會認定的其他重要成果。

四類：學術(shù)骨干

以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外學術(shù)期刊上發(fā)表高水平學術(shù)論文5篇（其中業(yè)界公認的頂級期刊/權(quán)威期刊論文3篇），或業(yè)界公認的頂級科技期刊論文2篇，或業(yè)界公認的權(quán)威期刊論文4篇及以上。或得到同行認可且被校學術(shù)委員會認定的其他特別突出成果。

02博士人才

五類：優(yōu)秀博士

作為第一作者或通訊作者發(fā)表具有高水平學術(shù)論文2篇（其中業(yè)界公認的權(quán)威期刊論文1篇）或業(yè)界公認的頂級期刊論文1篇及以上；或得到同行認可且被校學術(shù)委員會認定的其他優(yōu)秀成果；或?qū)W校緊缺的專業(yè)博士，年齡一般不超過45周歲。

（注：博士期間發(fā)表的論文如果導師為第一作者，其本人為第二作者也視為符合條件）

六類：一般博士

博士畢業(yè)生，年齡一般不超過45周歲。

學校因教學或其他情況需要補充的博士，應(yīng)聘者可不作業(yè)績要求。

人才引進待遇

（一）第一類杰出人才年薪不低于150萬元（稅前）,第二類領(lǐng)軍人才a類年薪不低于100萬元（稅前）、b類年薪不低于80萬元（稅前）,第三類學科帶頭人年薪40萬元（稅前）左右,第四類學術(shù)帶頭人年薪20萬元（稅前）左右。第一、二、三、四類人才的薪資待遇、安家費、科研啟動費、配偶工作安排及聘期任務(wù)等，實行一人一議，由應(yīng)聘人員、用人部門及學校共同協(xié)商確定。

（二）第五類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：

1.提供45萬元（稅前）安家費，安家費發(fā)放方式為按服務(wù)期年度平均發(fā)放，其兌現(xiàn)方式采取與考核結(jié)果掛鉤，具體工作任務(wù)與考核方式在《協(xié)議》中明確。

2.每月學位津貼1000元（稅前）。

3.提供科研資助經(jīng)費（實驗學科10萬元，非實驗學科6萬元）。

4.引進的博士基礎(chǔ)工資按照新進博士標準發(fā)放，并先按七級副教授崗標準享受3年基礎(chǔ)績效和固定部分的超額績效，二級分配的超額績效按學校規(guī)定執(zhí)行。3年后按實際聘任崗位發(fā)放基礎(chǔ)工資及績效工資。來校前已具有副高及以上職稱的博士按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)基礎(chǔ)工資及基礎(chǔ)績效和固定部分的超額績效，二級分配的超額績效按學校規(guī)定執(zhí)行。

5.服務(wù)期內(nèi)，學校免租金提供120平米左右的過渡住房（房源不夠或面積不足110平米部分以房租方式補助，每月10元/平方米）。不選擇過渡住房的，辦理入職手續(xù)后一次性領(lǐng)取租房補貼10萬元（稅前，入職后兩年內(nèi)憑本人在青原和吉州中心城區(qū)的購房合同或房產(chǎn)證領(lǐng)取）。如選擇過渡住房，服務(wù)期滿后，退出過渡住房或按照學校標準繳納房租。

6.學校幫助、協(xié)調(diào)解決引進人才的子女就讀中、小學問題。

（三）第六類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：

1.提供35萬元（稅前）安家費，發(fā)放方式為按年度平均發(fā)放，其兌現(xiàn)方式采取與考核結(jié)果掛鉤，分數(shù)次按比例發(fā)放，具體工作任務(wù)與考核方式在《協(xié)議》中明確。

2.每月基礎(chǔ)學位津貼1000元（稅前）。

3.提供科研資助經(jīng)費（實驗學科8萬元，非實驗學科5萬元）。

4.服務(wù)期內(nèi)，學校免租金提供90平方米左右的過渡住房（房源不夠或面積不足部分以房租方式補助，每月10元/平方米）。不選擇過渡住房的，辦理入職手續(xù)后一次性領(lǐng)取租房補貼8萬元（稅前，入職后兩年內(nèi)憑本人在青原和吉州中心城區(qū)的購房合同或房產(chǎn)證領(lǐng)取）。如選擇過渡住房，服務(wù)期滿后，退出過渡住房或按照學校標準繳納房租。

5.學校幫助、協(xié)調(diào)解決引進人才的子女就讀中、小學問題。

（四）引進的人才夫妻雙方均為博士的，除購房補貼和免租金住房（120平方米左右）只享受一套以外，其余的各自待遇不變。

（五）配偶工作

第五、六類人才配偶具有研究生學歷及碩士以上學位的，根據(jù)專業(yè)特點及崗位需求，學校安排工作崗位（現(xiàn)為全額撥款事業(yè)編或公務(wù)員身份的配偶辦理入編，不是全額撥款事業(yè)編或公務(wù)員身份的享受人事代理待遇），在吉州、青原兩區(qū)工作的不予安排。

（六）電子信息類學科專業(yè)和馬克思主義理論學科專業(yè)的高層次人才及博士，在同等條件下額外增加10萬元（稅前）的安家費。