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鄭州大學附屬鄭州中心醫院2023年招聘學術技術帶頭人若干

發布:2023-02-24 17:44:10  關注:27256次

很多即將步入醫療崗位的朋友們都非常關注所在地區醫療崗位的招聘公告信息,醫學教育網醫療衛生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫療相關專業人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫療衛生系統/醫院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:鄭州大學附屬鄭州中心醫院2023年招聘學術技術帶頭人若干,內容如下:

一、招聘崗位:

學術技術帶頭人:若干。

具體專業:見附件1。

二、基本要求

(一)遵紀守法,具有較強的事業心、責任感和組織協調能力,具有較強的團隊精神、合作精神,及卓越的領導力。

(二)學術造詣深厚、治學嚴謹。具有良好的職業道德、學術品行;具有扎實的理論基礎、系統的專業知識和豐富的實踐經驗,能掌握該學科國內外發展動態,能解決該學科重大疑難問題。領導醫院本學科發展。

(三)專業理論功底扎實,業務技術精湛,具有較強的綜合素質及醫、教、研能力,在同行中具有較高知名度及學術地位。富于創新精神,對本學科國內外的前沿動態有一定的了解和獨到的見解,能及時提出本學科的研究方向與課題。

(四)年齡:年齡在45周歲以下(1978年1月1日以后出生);特別優秀者年齡可放寬至50歲。

(五)職稱:具有正高專業技術職稱。

(六)學歷:碩士研究生及以上學歷;特別優秀者學歷可放寬至本科學歷。

三、詳細要求

1.學術地位:為碩士或博士生導師,在本專業國家級學會委員會或國家級期刊編委會任職1項以上。

2.臨床能力:能夠掌握代表本專業先進水平的技術;具有本專業疑難病種較高的診治能力;近3年主持開展新技術新業務1項以上。

3.科研教學水平:

(1)主持在研國家級或省部級課題1項以上;

(2)SCI收錄本專業方向論著1篇(IF≥5)或2篇(IF≥3)及以上,要求為第一作者或者通訊作者;

(3)獲得省部級本專業方向科研成果二等獎1項以上,要求排名序列在前五名。

四、待遇

1.給予安家費人民幣50萬元;

2.給予科研啟動基金20萬元起步;

3.每年根據醫院獎勵標準進行科研獎勵;

4.優先入編;

5.優先推薦申報各類人才項目,并積極落實項目資助和配比;

6.配備科研團隊:根據科研項目研究進展狀況,配備科研團隊,提供人力支持;

7.協助、配合解決隨遷子女上學與配偶工作;

8.優秀者可一人一議。

五、報名時間及方式

即日起開始報名,應聘人員保持電話暢通,密切關注醫院官方網站,所有招聘事宜以官方網站公布為準。

報名方式:填寫附件2“學術技術帶頭人報名統計表-姓名-XXX專業”,及其他個人證明材料(包括但不限于職稱證書、畢業證書、學位證書等),投遞郵箱zhrshi@163.com。

六、資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格。

七、聯系電話

0371-67656474。

八、其他

為支持鄭州市醫療衛生事業發展,穩定醫療機構人才,平衡衛生人力資源,在同級別鄭州市衛生醫療機構工作者,不予錄取。

附件1:具體專業

附件2:學術技術帶頭人報名統計表-姓名-XXX專業

金錢名利淡如水,醫德醫道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫護崗位從業者的心聲,這又是多少醫療崗位從業者的真情實感。以上醫學教育網小編搜集的公告信息:鄭州大學附屬鄭州中心醫院2023年招聘學術技術帶頭人若干,希望能夠幫助到大家!

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