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合作導(dǎo)師簡介

沈景華，國家特聘專家、蘇州大學(xué)特聘教授、博導(dǎo)，科技部中國-葡萄牙文化遺產(chǎn)保護(hù)科學(xué)“一帶一路”聯(lián)合實驗室首席科學(xué)家，蘇州大學(xué)綠色建筑國際研究中心主任。先后獲同濟(jì)大學(xué)學(xué)士及碩士學(xué)位、德國達(dá)姆斯達(dá)特工大博士學(xué)位。主持和參與國內(nèi)外300多項建筑設(shè)計及工程項目，屢獲國際設(shè)計競賽第一名。目前課題組的主要研究方向為：1）響應(yīng)國家“碳達(dá)峰、碳中和”號召，研究和推廣被動房、產(chǎn)能房、零碳建筑；2）針對疫情常態(tài)化社會需求，研究和推廣“防疫建筑”；3）利用中-葡文化遺產(chǎn)保護(hù)科學(xué)“一帶一路”聯(lián)合實驗室平臺，研究文化遺產(chǎn)保護(hù)建筑的活化、重生和再利用；4）推動綠色建筑科研成果產(chǎn)業(yè)化及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

一、招聘崗位

博士后研究人員3-5名。

二、崗位職責(zé)

1.能夠獨立從事科研項目的申報，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結(jié)題；根據(jù)需要申請中國博士后科學(xué)基金或其他科研項目，與合作教授共同承擔(dān)重大科研課題；

2.能夠獨立從事科學(xué)研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、申請專利，特別是科研成果產(chǎn)業(yè)化等；

3.具有團(tuán)隊精神，良好的協(xié)調(diào)和組織能力，能獨立和帶領(lǐng)團(tuán)隊按計劃執(zhí)行項目；

4.有一定的組織推廣和對外宣傳能力，積極推動科研成果產(chǎn)業(yè)化；

5.完成課題組交辦的其他相關(guān)工作。

三、招聘條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的學(xué)術(shù)研究能力、科研成果產(chǎn)業(yè)化推廣能力；

5.在課題組主要研究方向相關(guān)的學(xué)科領(lǐng)域（如建筑城規(guī)、結(jié)構(gòu)工程、暖通機電、物理、健康建筑、流體力學(xué)、氣流傳播、感染預(yù)防、綠建新材料、綠建新能源、傳統(tǒng)建筑、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)集群等）有科研及實踐經(jīng)驗；

6.愛崗敬業(yè)，工作踏實認(rèn)真，責(zé)任心強，吃苦耐勞。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

有意向者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)，應(yīng)聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果或產(chǎn)業(yè)成果證明材料。

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