發布：2020-11-25 21:36:49 關注：29570次
2020年秋季專任教師招聘公告（二）
蘇州大學應用技術學院因發展需要，現面向社會招聘專任教師。具體招聘事項公告如下：
一、招聘基本要求：
1.熱愛教育事業，教育背景、知識結構、研究方向符合專業教師要求，具備從事高等學校教育教學和科學研究能力。具有團隊合作精神和良好的職業道德、師德師風，認同學院文化及辦學理念，個人綜合素質符合高校教師任職基本條件，身心健康。
2.學歷學位要求：碩士研究生及以上學歷，第一學歷須為全日制本科，且本科畢業于國家“雙一流”建設高校或境外知名高校。對于在行業企業或高校有豐富實踐經驗和專業特長的應聘者，第一學歷須為全日制本科并已取得碩士及以上學位；對學歷的要求均需取得相應學位；具有副教授或其他副高及以上職稱者，或從事通識課程教學及設計學類、美術學類等專業的應聘者可適當放寬。
3.年齡要求：碩士年齡一般在35周歲以下（1985年11月24日以后出生）；特別優秀者、高級職稱者及行業企業應聘者可適當放寬。
二、招聘崗位：見附表
| 招聘崗位 | 需求專業 | 今后教學及研究方向 | 相關要求 | 擬招聘人數 |
| 2040工學院專任教師 | 電子信息類專業 | 教學方向：模擬電子技術、嵌入式系統、電子測量、數字信號處理等。研究方向：電路與系統、集成電路、無線/有線通信、信號處理等 | 博士學位或高級職稱或企業工作經驗者優先 | 3 |
| 2041商學院專任教師1 | 會計學、財務管理 | 管理會計、高級財務管理、高級財務會計 | 博士學位或高級職稱或企業工作經驗者優先；具備注冊會計師資格且執業5年以上者，學歷可放寬至全日制本科 | 2 |
| 2042商學院專任教師2 | 國際經濟與貿易 | 政治經濟學、國際經濟學、國際貿易學 | 博士學位或高級職稱或企業工作經驗者優先 | 2 |
| 2043商學院專任教師3 | 電子商務 | 電子商務系統規劃與運營、網頁設計、網絡信息編輯 | 熟悉互聯網商務模式及商業運作；有相關崗位教學經驗或電子商務工作經驗者優先 | 2 |
| 2044商學院專任教師4 | 金融學類專業 | 金融理論與實務、投資學理論、風險控制、實證金融 | 博士學位或高級職稱或企業工作經驗者優先 | 2 |
| 2045文化旅游學院專任教師 | 新聞傳播學類專業 | 傳播學、廣告學理論、傳媒、廣告實務 | 具有廣告媒體行業等相關工作經驗者優先 | 3 |
| 2046通識教育學院專任教師1 | 英語專業 | 大學外語教學與研究 | 有高校教學經驗者優先 | 3 |
| 2047通識教育學院專任教師2 | 數學類專業 | 大學數學教學與研究 | 有高校教學經驗者優先 | 4 |
| 2048通識教育學院專任教師3 | 馬克思主義理論相關專業 | 思想政治理論課的四門課程 | 有高校教學經驗者優先 | 3 |
1.按規定繳納“五險一金”，并交納企業年金。
2.符合昆山市政府相關人才引進政策者，可申報享受。
3.經考核錄用者按人事代理辦法聘用。
四、報名時間與方式：
1.報名時間：2020年11月24日—2020年12月8日。
2.有意應聘者，通過學院招聘系統報名。招聘系統網址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinsy.html（請使用谷歌瀏覽器）
3.應聘人員將相關證明材料（包括本科及研究生畢業證書和學位證書、相關等級證書、職稱證書、科研成果等），在“維護個人簡歷”模塊中進行資料上傳。
4.系統填報說明：
（1）步驟：打開網頁后進行注冊并登陸，在“維護個人簡歷”模塊中完善個人簡歷，在首頁“招聘崗位”中選擇應聘崗位，確認完成后提交簡歷。
（2）個人簡歷中的每一項信息必須填寫完整才能提交，無相關信息請在相應位置填“無”，例：如果應聘者無職稱，“現職稱”選擇“無”，現職稱時間選擇“2020-11-24”。
（3）提交簡歷后不能再對簡歷進行任何修改，如果信息有不確定的地方可以選擇保存，完善確認后提交。
（4）務必仔細閱讀招聘公告后選擇應聘崗位。
（5）詳細投崗操作說明及招聘常見問題解答請參閱招聘網站首頁“人才服務”欄目。
5.聯系方式：
聯系人：周老師，電話：0512-82094517，e-mail：tecsudazp@163.com
學院網址：http://tec.suda.edu.cn
五、相關說明：
1.所有應聘報名材料提交資格審查組，資格審核通過的應聘人員名單及相關考核通知將在報名網站首頁新聞公告中發布。應聘人員提供的相關材料必須真實有效，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。
2.擬聘考核工作根據崗位要求采取同行評議、試講、答辯面試等形式進行，對擬聘人員的道德素質、思想表現、學術水平、教學科研能力等方面進行綜合考核。
3.考核結束后，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢合格人員由學院組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關手續。
4.應聘人員在學院組織材料審核時間節點前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據。
蘇州大學應用技術學院
2020年11月24日
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