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(一)引進方向

茶葉加工與深加工、合成生物學、植物遺傳轉(zhuǎn)化與基因編輯、園藝植物(茶樹等)發(fā)育生物學、茶樹生理生態(tài)、植物保護、智能機械、食品風味化學、營養(yǎng)健康等相關(guān)專業(yè)背景。

(二)工資和待遇

參照安徽農(nóng)業(yè)大學2021年引進高層次人才(團隊)招聘公告(http://rsc.ahau.edu.cn/info/1052/2472.htm)及安徽農(nóng)業(yè)大學“神農(nóng)學者”培育計劃實施辦法(http://rsc.ahau.edu.cn/info/1010/1024.htm)。對于海外優(yōu)秀人才，積極支持申報各類海外人才項目。

(三)申請過程及其它

1.應(yīng)聘者請將個人簡歷、學術(shù)研究代表作發(fā)送至guan@ahau.edu.cn;

2.經(jīng)初審考核通過者，實驗室將會同學校人事處組織專家對申請者的政治思想表現(xiàn)、科研能力、學術(shù)水平等進行面試考核和評議。

3.實驗室網(wǎng)站http://tealab.ahau.edu.cn

博士后應(yīng)聘

(一)申報條件

1.無學術(shù)誠信和違法違紀等不良記錄。

2.對茶學研究具有濃厚的興趣，有事業(yè)心和責任感、具有較強科研能力，富有團隊合作精神。

3.擁有與重點實驗室研究方向相關(guān)專業(yè)博士學位;年齡一般應(yīng)在35歲以下;

4.以第一作者在國際公認的高質(zhì)量學術(shù)期刊上發(fā)表過學術(shù)論文或取得過高水平學術(shù)成果。

5.具有較好的英文聽說能力，能熟練閱讀專業(yè)文獻，具有較強的中英文寫作能力。

6.能夠全脫產(chǎn)在本實驗室開展學術(shù)研究。

(二)崗位職責

1.完成合作導師交給的研究工作或獨立承擔相關(guān)課題;

2.協(xié)助合作導師進行課題研究和實驗室管理。

(三)工資和待遇

1.工資待遇：年薪18-25萬元人民幣，具體根據(jù)博士期間學術(shù)業(yè)績而定;入選校優(yōu)秀博士后的待遇見具體網(wǎng)頁http://rsc.ahau.edu.cn/info/1052/1836.htm了解相關(guān)信息。

2.在站期間業(yè)績突出者，可優(yōu)先錄用為重點實驗室在編固定研究人員。

3.職稱申報：未取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士后研究人員，可申請參加學校組織的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。

4.住房：學校在博士后公寓為博士后研究人員在站兩年期間提供住房，房租及水電等費用按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.戶口：按照國家博士后管理辦法執(zhí)行。協(xié)助解決愛人工作和子女上學。

(四)申請過程及其它

1、應(yīng)聘者請將個人簡歷、研究工作簡介、代表性論文pdf以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至:guan@ahau.edu.cn郵箱。

2、重點實驗室收到申請材料后將及時組織專家組考核，通過面試答辯形式，對申請人的科研能力、學術(shù)水平等進行考核，給出聘用意見和入站待遇。

3、具體需求信息請見下表。

請有意向的博士積極報名，具體報名方式及待遇保障等信息可訪問網(wǎng)頁：http://rsc.ahau.edu.cn/info/1052/1766.htm

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原標題：安徽農(nóng)業(yè)大學茶學國家重點實驗室引進人才和博士后招聘

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