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　　西安郵電大學2024年專業(yè)技術人員招聘公告

　　為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師、醫(yī)務人員、管理和其他專業(yè)技術人員、專職科研人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，身心健康。

　　3.具有較強的業(yè)務能力和文字語言表達能力，在校期間學習成績優(yōu)異，未受過任何紀律處分。

　　4.具有碩士及以上研究生學歷學位，且獲得碩士學歷學位應在2024年6月31日之前取得，國（境）外畢業(yè)生畢業(yè)時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準；醫(yī)務人員具有副高及以上職稱者不受學歷學位限制。

　　5.碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲（1996年1月1日后出生），博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲（1992年1月1日后出生），具有副高及以上職稱醫(yī)務人員年齡不超過39周歲（1985年1月1日后出生）。

　　6.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。（見招聘計劃備注欄）。

　　（二）不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的，服務期計算時間截止2024年6月31日；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘計劃

　　1、專任教師

　　2、醫(yī)務人員

　　3、其他專業(yè)技術人員

　　4、專職科研人員

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　應聘者網(wǎng)上報名，報名程序如下：

　　1.應聘人員通過學校招聘系統(tǒng)（https://rczp.campusphere.cn/11664）“招聘崗位”欄目報名，并將本人身份證、本科及以上學歷學位證書（最后學歷學位證書未拿到的上傳現(xiàn)就讀學校《就業(yè)推薦表》）以及崗位要求的相關資格證書掃描件一并上傳招聘系統(tǒng)。

　　2.報名時間：自本公告發(fā)布7日后開始報名，截止時間2024年6月2日。

　　3.有關說明：

　　（1）每人限報一個崗位，請仔細核對報名崗位信息，報名后不可變更。

　　（2）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對所提交的所有材料真實性、準確性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消資格。

　　（3）應聘人員一定要保證提供的手機號碼、郵箱地址、身份證號碼準確無誤，手機保持暢通，學校將以電話或郵件方式通知有關事項，未通過人員不予另行通知。同時應聘人員在招聘工作期間應及時關注西安郵電大學人事處網(wǎng)站，查看相關安排。

　　（4）時間逾期、報名信息填寫不規(guī)范不予報名。

　　（二）資格初審（6月上旬，具體安排另行通知）

　　學校結合事業(yè)發(fā)展需要，綜合招聘條件、擬聘崗位需求及任職要求等情況進行綜合評審，確定進入筆試環(huán)節(jié)的人員名單。審查合格人數(shù)未達到該崗位招聘計劃3倍的，該崗位招聘計劃取消。資格審核通過人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

　　（三）考試（擬于6月中旬，具體安排另行通知）

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷方式，成績采用百分制，主要測試應聘人員的崗位專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。筆試時間及地點另行通知。

　　2.面試

　　面試主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)，面試成績采用百分制，成績低于60分的，不得確定為擬聘人選。面試成績超過合格分數(shù)線者，按照“筆試成績×60%+面試成績×40%”的計算辦法確定考試綜合成績。

　　（四）資格復審

　　對應聘人員資格條件進行復審。資格復審貫穿單位考查、學校考試等整個招聘環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學術不端、違法違規(guī)等行為的，一經(jīng)查實予以取消應聘資格。

　　（五）體檢、心理測試

　　擬聘人選在指定的二級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。心理測試由學校通知時間及地點。

　　如因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補。

　　（六）確定擬聘人選

　　依據(jù)考試綜合成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

　　（七）公示

　　學校公示擬聘用人員，公示時間不少于5個工作日。

　　（八）聘用

　　擬聘用人員公示期結束后簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定辦理聘用、報到手續(xù)。未按要求辦理相關手續(xù)的，視為放棄應聘。

　　四、管理方式

　　博士或具有副高及以上職稱的醫(yī)務人員納入事業(yè)編制管理。碩士按照人事代理方式管理。

　　五、注意事項

　　1.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消應聘資格。

　　2.擬聘用人員須在學校要求的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。逾期未報到的，將不再保留聘用資格。

　　3.如因不可抗力導致有關工作無法按計劃進行時，學校可根據(jù)實際調(diào)整招聘工作并及時向社會發(fā)布相關公告。

　　六、聯(lián)系方式

　　辦公地點：西安市長安區(qū)西長安街西安郵電大學人事處（辦公樓304辦公室）

　　郵編：710121

　　聯(lián)系人：田老師、董老師

　　電話：029-88166155

　　郵箱：zhaopin@xupt.edu.cn

　　西安郵電大學人事處

　　2024年5月20日