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2019陜西省西安郵電大學招聘通信與信息工程學院院長公告

發布:2019-01-16 22:29:10  關注:38439次

西安郵電大學坐落于歷史名城西安南郊文化區,是一所以工為主,以信息科學技術為特色,工、管、理、經、文、法、藝多學科協調發展的普通高等學校,是國家在西北地區布局的唯一一所郵電通信類高等學校,陜西省人民政府與工業和信息化部及國家郵政局共建院校,陜西高水平大學建設高校、教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校。學?,F有12個碩士學位授權一級學科,4個碩士專業學位授權類別,6個省部級重點學科,3個國家級特色專業和國家級專業綜合改革試點。學校以信息科學技術學科為主干,將高新技術的開發研究和產業化應用作為研究重點,在通信專用集成電路設計、移動通信、圖像處理、信息安全、信息產業經濟、電子商務與現代物流、郵政網絡組織與優化等研究方向形成特色和優勢?,F有2個國家工程實驗室,19個省部級重點實驗室。學校集聚了國家有突出貢獻中青年專家、國家和省部級人才項目入選者、陜西省青年科技新星、二三級教授、全國優秀教師、省級教學名師等一批人才項目和榮譽獲得者的高層次人才群體。

通信與信息工程學院現有8個本科專業,擁有信息與通信工程、網絡空間安全兩個一級碩士學科點、光通信與光信息技術交叉學科碩士點、電子與通信工程領域工程碩士點、陜西省首批博士后創新基地。其中信息與通信工程是陜西省“國內一流學科建設高校”建設學科,網絡空間安全學科在2018“軟科中國最好學科排名”中進入前25%。學院現有無線網絡安全技術國家工程實驗室、網絡事件預警與防控技術等2個國家工程實驗室,現代通信技術重點實驗室、陜西省信息通信網絡及安全重點實驗室和無線通信與信息處理技術國際聯合研究中心等5個省部級重點實驗室,現代通信網、寬帶無線通信、網絡與信息安全、視頻圖像處理、通信信號處理等研究方向在國內有一定影響。

現因工作需要,面向全球招聘通信與信息工程學院院長,我們將以海納百川的廣闊胸懷、兼容并蓄的全新思維熱忱歡迎您的加盟!

一、招聘崗位

通信與信息工程學院院長

二、應聘條件

(一)政治立場堅定,熱愛高等教育事業,有強烈的事業心和責任感,良好的職業道德和綜合素質。熟悉高等教育和學科建設規律,具有較強的組織協調能力、較好的管理經驗和國際化的學術視野、引領本學科發展的辦學思路。

(二)具有良好的敬業精神、創新意識和團隊精神,樂于奉獻,公道正派,為人師表,作風民主,堅持原則,廉潔自律,身體健康。

(三)在本學科領域內具有較高的學術水平和知名度,取得同行公認的學術成就,有較好的學術聲譽,對相關學科領域的建設具有戰略性構想和創新性思維的海內外優秀人才可優先選聘。

(四)院士,國家級人才項目入選者,國家“杰出青年科學基金”、“優秀青年科學基金”獲得者、國家“973計劃”首席科學家等高層次優秀人才可直接面議。

(五)應聘者應具有信息科學技術相關學科背景和一定的管理經歷。

(六)可采用全職或彈性工作制,聘任后原則上人事關系、檔案須轉入我校;高層次人才也可根據本人實際情況,實行彈性工作制,在學校工作時間每年不少于6個月。

三、崗位職責

(一)全面主持學院的教學科研和行政管理工作,制定并組織實施學院發展戰略規劃。

(二)推進學院學科建設和教學改革,探索創新人才培養模式,培養綜合素質高的優秀學生,著力提升學院學科水平和影響力。

(三)加強學院師資隊伍建設,大力引進和培育高層次人才,加強科研團隊建設,打造高水平特色學科團隊,建設有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的師資隊伍。

(四)積極開展與國內外知名大學及科研機構的合作。

(五)加強產學研結合,推動與本學科相關產業的合作,為國家和地方經濟社會建設服務。

四、聘任期限與待遇

(一)首聘期限為4年,其中試用期1年。

(二)校外應聘者待遇根據學術水平等綜合情況,實行“一事一議”。

五、招聘程序

(一)報名。報名自公告發出之日起至2019年3月31日止(應聘人員將相關應聘材料電子版發送至招聘郵箱)。

(二)資格審查。學校成立資格審查小組,對應聘人員進行資格審查,確定考察人選。

(三)考察及確定擬聘用人選。由黨委組織部、人事處及相關人員組成考察小組,經考察確定擬聘用人選,組織體檢。

(四)學校研究確定聘用人選。學??疾煨〗M向學校黨委會匯報考察情況,由學校黨委會研究確定聘用人選,進行公示。

(五)辦理入校手續及簽訂聘用合同。

六、聯系方式

聯系地址:陜西省西安市長安區西長安街618號

郵編:710121

聯 系 人:黨委組織部王老師、人事處蘇老師

聯系電話:029—88166185、88166155

招聘郵箱:rsc@xupt.edu.cn

原標題:西安郵電大學招聘通信與信息工程學院院長公告

西安郵電大學人事

2019年1月11日

文章來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3004.shtml?visits=99

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