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廣東金融學院是一所省屬公辦普通本科院校，也是華南地區唯一的金融類高校，創辦于1950年。2012年，招收第一批金融專業碩士研究生；2016年，與英國諾丁漢大學、寧波-諾丁漢大學合作，聯合招收博士研究生，被譽為“華南金融人才搖籃”和“南粵金融黃埔軍校”。

學校共設有18個學院（校區），形成了以金融學科為龍頭，經濟學科和管理學科為主干，以法學、文學、理學、工學為支撐的大金融學科格局，金融學科為廣東省重點學科，金融學專業為教育部特色專業，還擁有一批省級特色專業和示范專業。

學校將發展目標確立為“建設成為國內知名的應用型金融品牌大學，做廣東金融強省建設的支撐者、區域金融事業發展的引領者、國家金融高等教育的示范者”。

根據學校事業發展和師資隊伍建設的需要，現公開招聘具有碩士學位的教師（招聘人數詳見附件1-《廣東金融學院2019年招聘合同聘任制（非事業編制）專任教師崗位表》）。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）普通高等院校2019年全日制碩士應屆畢業生（含2018年暫緩就業畢業生），須滿足同時具有“全日制研究生學歷和碩士學位”的條件，并在2019年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書；年齡在28周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

（二）具有碩士學位及相應工作經歷的社會人員，需要滿足同時具有“全日制研究生學歷和碩士學位”條件。年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（三）港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）具備崗位所需的專業或者技能條件。

（五）適應崗位要求的身體條件。

招聘崗位所要求專業具體見附件1-《廣東金融學院2019年招聘合同聘任制（非事業編制）專任教師崗位表》。

（六）有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、崗位任務與薪酬待遇

（一）崗位任務：

1.教學與科研，按照學校規定，完成所在學院安排的教學工作或其他工作（可折算學時），每年度完成標準學時數（折算后）不少于288節（每周8節），結合個人專長，開展科研工作。

2.完成繼續教育任務。

3.形勢政策課教研室與創業教育學院通識課教師需要兼職輔導員或班主任。

（二）薪酬待遇：

1.本次招聘人員采用非事業編制合同聘任制，在完成年度教學工作量和學院安排任務的前提下，最低年薪不少于10萬元（稅前；含社會保險和由學校繳納的住房公積金）。

2.享受學校教師發展中心和所在學院提供的繼續教育和各類培訓，學校免費提供取得教師資格的培訓課程。

四、聘用期限

（一）崗位聘期分為為1年、2年、3年共三檔，由應聘人員根據自身情況選擇決定，錄用后與學校簽訂聘用合同。首次參加工作的應屆畢業選擇3年聘期的試用期為6個月，選擇2年或1年聘期的試用期為2個月；社會人員或有工作經歷的人員選擇3年聘期的試用期3個月，選擇2年或1年聘期的試用期為1個月。試用期期間按試用期執行工資待遇。聘用人員離職，需要提前30天書面通知學校即可（書面報告提交到人事處）。

（二）首次合同期滿時，實施有條件續聘。

首次聘期結束前2個月，學校對相關聘用教師進行聘期考核，符合以下條件之一者，可以本著自愿原則和學校工作需要，經本人與學校協商一致后再行簽訂續聘合同，不符合條件者不再繼續聘用：

（1）3年內考上在職博士研究生者，可以續簽3年聘用合同，考上全日制博士研究生者，可以采用更靈活的方式續聘。獲得博士學位后，可優先聘為長聘制專任教師。

（2）聘期內以第一作者發表一篇b級及以上期刊論文。

（3）主持省級及以上科研課題1項。

（4）主持省級及以上教學質量工程項目1項。

（5）聘期內取得教師資格，并在同期同類聘用人員中，教學質量綜合考評（學生、督導、所在學院考評和聘期考核）排列在前10%。

（6）不具備以上條件，但在兼職輔導員或兼職管理工作中能力突出的中共黨員，首次合同聘期屆滿后，根據學校事業發展需要和本人意愿，可擇優遴選至輔導員或黨政管理崗位繼續聘用。

五、報名

（一）報名時間

公告掛出之日起報名。學校依據報名情況，自2019年3月起在每月15日零時截止一批報名并安排一次考試遴選，直至招錄額滿為止。最終報名截止日期為2019年5月31日零時或以招聘滿額的時間為止（以公告為準）。報名以郵件記錄時間為準，逾期不予受理。

（二）報名方式

采用電子郵件方式報名。應聘人員填寫《廣東金融學院招聘合同聘任制專任教師報名表》（見附件2），并提交以下資料電子掃描版：

1.應屆畢業生提交身份證、就業推薦表和學習成績表，（注：正式簽約時提供畢業證、學位證書），暫緩就業畢業生提交2018年暫緩就業協議書。

2.非應屆畢業生須提交身份證、畢業證書、學位證書，已畢業的境外學位人員須提供學歷、學位認證材料。

3.國有企事業單位正式工作人員須提交工作單位同意報考的書面證明。

4.應聘崗位要求的其他材料（如職稱、職業資格證書、發表論文、獲獎證書、成果證書、外語程度證明、學習經歷或工作經歷證明等）。

5.本人照片（彩色小一寸證件照）。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

以上材料均應真實有效，若發現有弄虛作假情況將取消應聘或聘用資格并報相關部門；上傳的掃描版材料須確保電子文件清晰、可讀，否則視為無效。

以上材料掃描電子版和《報名表》發送到招聘單位電子郵箱，郵件主題命名為：“姓名+學位證書所列學科”[例如：張三+經濟學]。各二級學院電子郵箱地址如下表：

附件1：廣東金融學院2019年招聘合同聘任制（非事業編制）專任教師崗位表

（三）報名資格審查

1.初審：根據招考條件和崗位要求，報名結束后用人單位（即各二級學院或部門，下同）在學校人事處指導下，對應聘人員進行資格初審，通過審核者方能參加后續環節的考試。學校各用人單位在報名結束后10個工作日內，公布通過資格條件初審人員名單、考試時間安排與考試面試報到方式等，相應內容在廣東金融學院人事處網站上予以公布，請注意登錄查看。

2.現場復審：通過初審的應聘人員，在考試報到時，備齊與報名時提交的電子掃描版資料相一致的原件，按照要求進行現場審核。

復審合格者，領取準考證，按規定的時間、地點參加考試。

（四）注意事項

1.應聘人員應在招聘公告規定的時間內登陸我校人事處網頁，詳細了解招聘崗位條件及進度安排。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。

3.落實回避規定要求，凡與學校人事處和用人單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位，按回避規定要求執行。

六、考試

（一）通過資格審核的人員按照各用人單位公布或通知的時間地點參加考試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試資格。

（二）考試以各用人單位的綜合面試為主。用人單位由黨政主要領導牽頭，組成7－9人的招聘工作領導小組暨評委會，對應聘人員通過主題演講、試講、技能操作、答辯等方式進行考試，考試時間不得少于每人20分鐘，用人單位根據需要增加筆試環節。具體考試的時間、地點、方式由各用人單位在學校人事處網頁上公開發布，并以各用人單位正式發布的為準。考試全過程存檔。

（三）考試重點測試應聘者個人素質、專業理論、邏輯思維、語言表達、人際溝通、應急反應等工作能力。各用人單位在考試前，應通過黨政聯席會議或招聘工作領導小組集體研究確定考試方案、評分標準與結構，并將考試方案及時上傳人事處掛網公開。考試成績以百分計，綜合成績達到80分者為合格。考試結束后，現場統計分數，合格者按照成績高低，及應聘崗位數的1：2報送學校人事處，合格人員不足1：2人數的，按照實際合格人數報送。

（四）學校審核：學校校長辦公會議對各用人單位報送名單和應聘者材料、綜合考試表現，對合格人員資料和考試情況進行審核，確定最終排序。

七、體檢

根據排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號）規定嚴格執行。

八、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）有關要求組織實施。重點考察應聘人員的政治素質、道德品質，考察應聘人員是否熱愛高等教育事業，是否具有強烈的事業心、責任感和團隊協作能力。

九、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東金融學院人事處網站公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

十、有關問題的說明

（一）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

（二）關于遞補調劑的說明。

因面試人選出現空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按最終排序由高到低進行等額遞補。

十一、聯系方式

咨詢電話：020-37216160

監督投訴電話：020-37216629

附件2：廣東金融學院招聘合同聘任制專任教師報名表