發布：2018-12-14 05:34:12 關注：101595次
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為膜水中心，具體情況見下表。
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責 | 應聘條件 | 應聘聯系方式 |
| 1 | 實驗員 | b2 | 1.承擔一至多臺大型儀器和多臺中小型儀器的管理、分析測試服務工作； 2.協助負責實驗中心測試平臺的管理工作； 3.領導交辦的其他工作。 | 1.35周歲以下，碩士及以上學歷，化工類、材料類等相關專業； 2.要求服務意識強，能夠全身心投入科研服務，能長期穩定工作，責任心強，良好的職業道德，并具備一定的獨立工作能力； 3.能熟練、獨立操作下列儀器中一種或幾種，有長期儀器操作者經驗者優先，所指儀器如下：sem，afm，ftir，icp，toc，接觸角儀，孔徑分析儀，粒徑分析儀dls，zeta電位分析儀。 | 聯系人：陳老師，聯系電話：0571-88332581，應聘郵箱：chenxh@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2018年12月16日，逾期不再受理報名。應聘人員如實填寫《浙江工業大學人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發送至應聘郵箱，郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學校確定為擬聘人員，并在浙江工業大學網站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關系屬于人才派遣機構，崗位薪酬參照《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》崗位標準，各種社會保險待遇按照有關規定繳納。b2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體情況見表2：
表2：b2類崗位聘期工資結構表
| 工資學歷 | ?？?/td> | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資 （單位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年貢津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | b2類崗由用人部門（單位）根據對派遣人員的工作績效考核，確定并自行績效獎勵的發放金額。 | |||
2018年12月12日
來源：
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