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江西農業(yè)大學南昌商學院創(chuàng)建于2001年7月，是經教育部批準的實施全日制本科教育的高等院校。學院占地700余畝，地處江西省贛江新區(qū)共青城市南湖科教城。學院以江西農業(yè)大學80年的本科辦學經驗和優(yōu)勢學科為依托，經過近二十年的建設，已發(fā)展成為覆蓋經、管、文、法、工、農、藝等七大學科門類的多學科性新型學院，開設了工商管理等31個本科專業(yè)，面向全國27個省（市、區(qū)）招生，現(xiàn)有在校學生近10000人。學院設有經濟系、財會系、管理系、計算機系、外語系、人文與藝術系、公共基礎課部等7個教學系（部），已建立了一支400余人的專兼職教師隊伍。

因學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員。

一、招聘對象

本公告所稱高層次人才層次，是指全職引進到學院的學科帶頭人、新銳學者、優(yōu)秀博士三類人才。

二、入選條件和人才待遇

（一）學科帶頭人

1.入選條件

近5年業(yè)績同時符合下列條件的博士（博士后）或教授（研究員），年齡一般不超過50周歲：

1）主持完成國家級科研項目1項；

2）人文社科類：以第一作者署名在《江西農業(yè)大學南昌商學院權威學術期刊目錄》認定的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)高水平學術論文2篇，其中以第一作者署名發(fā)表權威期刊a+級別論文1篇；

理工科類：以第一作者署名在《江西農業(yè)大學南昌商學院權威學術期刊目錄》認定的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)高水平學術論文2篇，其中以第一作者署名在sci分區(qū)表中列為1區(qū)的雜志上發(fā)表學術論文（以中科院文獻情報中心發(fā)布的大類分區(qū)表為準，下同）至少1篇；

3）以第一完成人獲得省（部）級科研成果獎或教學成果獎二等獎以上的獎勵1項。

2.人才待遇

1）安家費10萬元，分兩年、兩筆付清；

2）購房補貼35萬元。入職后，一次性支付購房補貼款的50%，剩余50%在5年內按年度等額發(fā)放；

3）專項科研經費（自然科學類）30萬元，專項科研經費（哲學社會科學類）20萬元；科研平臺建設費經向學院申請通過后按相關規(guī)定使用；

4）首聘期年薪35萬元。

（二）新銳學者

1.入選條件

近5年業(yè)績同時符合下列條件的博士（博士后）或副教授（研究員），年齡一般不超過45周歲：

1）主持完成省部級重點科研項目1項;

2）人文社科類：以第一作者署名在cssci上發(fā)表高水平論文2篇，其中1篇發(fā)表在《江西農業(yè)大學南昌商學院權威學術期刊目錄》認定的專業(yè)期刊上。

理工類：以第一作者署名在sci分區(qū)表中列為2區(qū)的雜志上發(fā)表學術論文2篇，其中1篇發(fā)表在《江西農業(yè)大學南昌商學院權威學術期刊目錄》認定的專業(yè)期刊上。

3）以第一完成人獲得省（部）級科研成果獎三等獎以上的獎勵1項。

2.人才待遇

1）安家費8萬元，分兩年、兩筆付清；

2）購房補貼30萬元。入職后，一次性支付購房補貼款的50%，剩余50%在5年內按年度等額發(fā)放；

3）專項科研經費（自然科學類）22萬元，專項科研經費（哲學社會科學類）16萬元；科研平臺建設費經向學院申請通過后按相關規(guī)定使用；

4）首聘期年薪30萬元。

（三）優(yōu)秀博士

1.入選條件

優(yōu)秀博士，年齡一般在40周歲以下。

2.人才待遇

1）安家費10萬元。安家費分兩年、兩筆付清；

2）購房補貼25萬元。入職后，一次性支付購房補貼款的50%，剩余50%在5年內按年度等額發(fā)放；

3）專項科研經費（自然科學類）15萬元，專項科研經費（哲學社會科學類）12萬元；科研平臺建設費經向學院申請通過后按相關規(guī)定使用；

4）每月享受博士學位津貼800元；

5）引進人員在未評副教授之前，享受副教授相關工資待遇，自引進之日起享受3年。

（四）其他待遇

1.住房待遇。學院為學科學術帶頭人、新銳學者人才提供住房一套（無產權）。為優(yōu)秀博士人才提供過渡性租住房一套，享受6年內免房租。

2.配偶安置。引進人才的配偶可安排在院內工作，工資、津貼等薪酬待遇按學院工資制度執(zhí)行。

三、招聘專業(yè)及要求

應聘人員應具備良好的思想政治素質、職業(yè)素養(yǎng)及道德修養(yǎng)，身心健康。熱愛教育事業(yè)，遵守法律法規(guī)，治學嚴謹，愛崗敬業(yè)，并具有一定的組織協(xié)調能力和較強的團結協(xié)作精神。所學專業(yè)與我校現(xiàn)開設學科專業(yè)一致。

四、應聘注意事項

為了確保您方便、快捷地應聘我校相關崗位，請您務必按照以下要求投送簡歷：

（一）應聘人員需提供的材料：《應聘人員基本信息表》（見附件），個人簡歷（高中畢業(yè)后至今的學習經歷、工作經歷、業(yè)績材料及獲獎情況），應聘時請攜帶高等教育各階段畢業(yè)證及學位證、身份證、業(yè)績材料及獲獎等相關證書原件及復印件以供審驗。

（二）應聘簡歷請按以下要求投遞

1.郵件主題請注明應聘人才類別、姓名、專業(yè)、學歷學位、高校人才網，例如：學科帶頭人+姓名+專業(yè)+學歷學位+高校人才網。

2.《應聘人員基本信息表》、電子簡歷請用word文檔以附件形式發(fā)送至相應聯(lián)系人郵箱，word文檔標題要求同上，例如：優(yōu)秀博士+姓名+專業(yè)+學歷學位。

3.上述所列人才均采取公開招聘方式進行，根據學院組織的試講（筆試）、心理健康測試、面試結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，經學院討論通過后方能聘用。

聯(lián)系電話：0792-4391813

聯(lián)系郵箱：

聯(lián)系人：張老師

附件：

江西農業(yè)大學南昌商學院

人事處

2020年11月13日