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中國礦業(yè)大學（北京），位于北京市，是中華人民共和國教育部直屬的全國重點大學、國家“雙一流”建設高校、國家“211工程”和“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設高校，為全國首批產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟高校、北京高科大學聯盟和“一帶一路”礦業(yè)高校聯盟發(fā)起高校，教育部與原國家安全生產監(jiān)督管理總局共建高校。

學校的前身是焦作路礦學堂，始建于1909年。1931年，更名為私立焦作工學院。1938年，學校西遷并與東北大學、北洋大學、北平大學的工學院聯合組建國立西北工學院。1946年，焦作工學院復校并于 1949年回遷焦作。1950年更名為中國礦業(yè)學院。1953年，學校遷至北京，更名為北京礦業(yè)學院。1970年，學校遷至四川合川，更名為四川礦業(yè)學院。1988年，學校更名為中國礦業(yè)大學。1997年，成立了中國礦業(yè)大學（北京校區(qū)）。2003年1月，經中央編制部門批復同意，以“中國礦業(yè)大學（北京）”名義辦學。2009年，以“中國礦業(yè)大學（北京）”名義獨立辦學。

一、招聘崗位及聘用方式

（一）輔導員崗位（10人左右）

我校對輔導員崗位人員實行準聘制管理，身份為準聘職工，學校以法治意識和契約精神與受聘人員簽訂為期3年的聘用合同，聘期內學校按照長聘同級崗位人員標準發(fā)放工資待遇，并按照規(guī)定繳納住房公積金、社會保險等。日常管理與長聘同級崗位人員相同，參與本崗位業(yè)務工作并接受學?？荚u。在聘期內出現違反師德師風行為的，視情節(jié)按規(guī)定給予相應處理，影響特別惡劣的，經學校認定后不再聘用。

聘期內各年度考核和聘期期滿考核均在合格及以上者，經學校研究同意，從下一個聘期開始納入學校長聘人員管理。聘期內任一年度考核或聘期期滿考核等次為基本合格及以下者，予以解聘。

（二）實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位（5人左右）

實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位人員聘用方式按輔導員崗位執(zhí)行。

二、招聘條件

（一）綜合素質要求

1.擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，理想信念堅定,道德情操高尚,學識扎實,有仁愛之心,堅持立德樹人。

2.具有扎實的基礎理論功底,系統的專業(yè)技術知識，較強的科研創(chuàng)新能力,熟練的計算機應用技能,非英語專業(yè)畢業(yè)生(留學歸國人員除外)英語水平應達到全國大學英語六級或考試成績達到425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生英語水平應達到專業(yè)八級；應聘輔導員、實驗技術、教輔其他專業(yè)技術崗位還應參加2023年國家公務員考試或北京市公務員考試并達到規(guī)定的合格線。

3.身體健康，儀表端莊，具有較強的語言表達能力和團隊合作意識。

（二）年齡要求

為優(yōu)化我校師資隊伍的年齡結構，擬接收應屆碩士畢業(yè)研究生的年齡不超過27周歲，應屆博士畢業(yè)研究生的年齡不超過35周歲,出站博士后的年齡不超過38周歲。

三、招聘程序及時間

1.應聘人員在2023年國家公務員或北京市公務員考試成績出來后，于2023年2月27日下午3點前將《輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位申請表》、《應聘輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位基本情況表》（附件1、2）紙質版送（寄）交校人事處，同時將附件3、5電子版（郵件標題及文件名稱：申請崗位名稱+姓名+日期+博士研究生招聘網）發(fā)至kdbzp@cumtb.edu.cn。（地址：北京市海淀區(qū)學院路丁11號，中國礦業(yè)大學（北京）人事處人事科，辦公3號樓3層309，郵編：100083，聯系電話：62331204、聯系人：周老師）

2.人事處按招聘條件和招聘崗位要求,對提交紙質版《輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位申請表》的應聘人員進行資格審查，并根據報名情況按一定比例確定初選人員后，通知初選人員向學校人事處提交以下應聘材料原件和復印件各一套：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（僅應屆畢業(yè)生提供）、身份證、學生證（或工作證）、已獲各級學歷的畢業(yè)證書和學位證書、最高外語等級證書、國家公務員或北京市公務員考試成績單、各種獎勵證書及主要業(yè)績證明材料、社保繳費記錄查詢結果（僅應屆畢業(yè)生提供）。除上述材料外，提前攻博人員還應提供《提前攻博證明》，人事處對各種應聘材料審核后將原件退還本人。

3.人事處會同有關單位對初選人員進行復審、確定面試人員名單后，通知面試人員面試相關事宜。

4.學校成立輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位招聘考核工作小組（以下簡稱“考核小組”），對初選人員進行面試考核，確定擬錄用人選（對有特殊要求的崗位，應聘人員還需參加用人二級單位組織的相關專業(yè)技能的二次面試）。

5.人事處將考核情況報學校會議研究，確定正式錄用人員。

6.人事處通知正式錄用人員簽約及開展其他后續(xù)事宜。

四、其他說明

（一）所有應聘人員應確保所提供聯系方式準確無誤，保持手機暢通。

（二）人事處聯系人：周老師；聯系電話：62331204。

附件:

1.輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位申請表.xlsx

2.應聘輔導員、實驗技術和教輔其他專業(yè)技術崗位人員基本情況表.xls

應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業(yè)、博士研究生招聘網