發布：2018-11-15 02:32:04 關注：39523次
根據我校部分工作崗位需要，2018年下半年擬招聘勞務派遣制工作人員7名，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
1.基本條件：擁護中國共產黨的領導，思想政治素質高。遵紀守法，品德優良，熱愛教育事業。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規章制度，恪守職業道德，認真履職，服從管理。
2.具體條件：
| 部門 | 崗位 類別 | 崗位 名稱 | 人數 | 人員條件 | 報名郵箱 | 聯系人 聯系電話 |
| 汽車與交通學院 | 管理崗 | 研究生秘書崗 | 1 | 1．碩士及以上學歷，工科相關專業，身體健康，年齡30歲以下；能熟練使用辦公軟件。 2．遵紀守法，品行端正，具有良好的思想道德素質；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；具有團隊精神和奉獻精神；具有良好的書面和口頭表達能力。 | qcxy303@tute.edu.cn | 張老師 022-88181527 |
| 管理崗 | 科研秘書崗 | 1 | 1．碩士及以上學歷，交通運輸工程類專業；身體健康，年齡30歲以下；能熟練使用辦公軟件。 2．遵紀守法，品行端正，具有良好的思想道德素質；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；具有團隊精神和奉獻精神；具有良好的書面和口頭表達能力。 | |||
| 機械工程學院 | 管理崗 | 教務員 | 1 | 1.年齡35歲以下； 2.專業背景不限，機械類專業優先； 3.本科及以上學歷，碩士優先； 4．遵紀守法，品行端正，具有良好的思想道德素質；愛崗敬業，踏實肯干，有較強的事業心和責任感；富于協作精神，具有團隊精神和奉獻精神；具有良好的書面和口頭表達能力。 | jxgcxy@tute.edu.cn | 陳老師022-88181083 |
| 自動化與電氣工程學院 | 管理崗 | 研究生秘書 | 1 | 1.控制科學與工程相關專業全日制碩士或博士研究生畢業。 2.愛崗敬業，踏實肯干，求真務實，有較強的事業心和責任感。 3.富于協作精神，具有團隊精神和奉獻精神。 4.具有良好的公文寫作和口頭表達能力。 5.熟練操作office、cad等辦公軟件。 | jxjwk2016@tute.edu.cn | 王老師 022-88181529 |
| 工程實訓中心 | 管理崗 | 創新基地管理崗 | 1 | 1.本科及以上學歷； 2.年齡為35周歲以下； 3.工科或管理類專業背景； 4.熟練使用常用辦公軟件； 5.學生會、社團干部優先。 | mywoner@126.com | 田老師 15202203822 |
| 信息化建設辦公室 | 管理崗 | 課程及資源建設管理崗位 | 1 | 1.要求35周歲以下； 2.教育技術學及相關專業本科及以上； 3.有良好的文字寫作功底； 4.熟悉教育資源門戶網站、在線教育咨詢平臺的應用與管理； 5.掌握“新媒體與教育”網絡平臺的運維能力； 6.具有教育信息化工作經歷者優先考慮；具有教育教學媒體設計與開發的能力優先考慮。 | nic@tute.edu.cn | 張老師 18522962133 |
| 后勤處 | 管理崗 | 藥師崗 | 1 | 1.藥學等相關專業專科或以上學歷； 2.具有藥師資格證、執業證，可變更注冊； 3.遵紀守法，品德優良，熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質；4.年齡50歲以下，身體健康，能勝任崗位的工作要求。 | 15085@tute.edu.cn | 李老師022-28116968 13920636455 |
二、組織管理
1.學校成立招聘工作小組，組長由分管人事工作校領導擔任，工作小組成員由人事處及各用人部門負責人組成。下設考務工作組，成員由各用人部門人員共同組成。
2.學校成立招聘監督小組，組長由分管紀委工作校領導擔任，監督小組成員由校紀檢及各支部紀檢委員組成。
3.各用人部門分別成立招聘面試小組，一般由5人或7人組成。
三、應聘報名
學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發布招聘信息，報名時間：2018年11月14-23日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》（見附件）以及個人簡歷等材料發至應聘崗位報名郵箱，郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表+高校人才網"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷+高校人才網”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。
四、人員遴選
用人部門根據公布的崗位人員條件要求，對應聘者進行遴選，遴選按照擇優方式進行，對未遴選上的人員，應郵件回復未審核通過的原因。
五、資格審核
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯系并進行資格審核工作，根據應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核，對不符合條件的應聘者取消其應聘資格，每個崗位審核通過的人數與所招聘人數至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。
六、組織考試
考務工作由招聘工作小組組織實施。考試分為筆試和面試，筆試試題由人事處統一組織命題，筆試由學校統一時間開考，面試試題由人事處委托用人部門命題，面試工作由各用人部門負責組織實施。考生總成績中筆試和面試各占50%。根據筆試成績排序按不超過與所招聘人數的3:1的比例選取進入面試人選。
筆試成績高于筆試分數60%才有資格進入面試環節，面試成績低于面試總分數60%即為不合格，不予聘用。
筆試：12月1日（周六）上午9:00-10:30，考試時間90分鐘，考試地點：另行通知。
筆試考試范圍：行政能力管理、計算機基礎知識。
面試：12月8日-10日，面試具體時間地點：另行通知。
每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業思想、言語能力、思維能力、儀表儀態等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
七、公示與聘用
根據應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網上予以公示，公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續，首次聘用合同期2年，其中考察期1周，考察期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
八、監督檢查
校紀檢監察部門對整個招聘工作進行全程監督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
人事處
2018年11月14日
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