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一、中心簡介

重慶醫科大學醫學表觀遺傳學中心成立于2022年。中心整合學校基礎、臨床優勢資源，聚焦醫學與表觀遺傳學前沿，從表觀遺傳修飾、染色質高級結構、調節性非編碼rna等多角度揭示人類生殖發育、疾病發生的表觀遺傳調控機制，及其在疾病診斷、治療中的應用。

中心實行課題組主任（pi）負責制，現有5名pi。首任中心主任為文波教授（973首席科學家、國家級重大人才計劃特聘教授）。近5年來，中心成員作為第一或通訊作者在nature genetics (3篇)、nature cell biology (2篇)、molecular cell等一流期刊發表多篇研究型論文；主持國家重大科學研究計劃、國家自然科學基金重點項目等國家級科研項目近10項。中心現有實驗室面積約2600平方米，已購置儀器設備金額超過2000萬元。

二、研究方向

發育的表觀遺傳調控機理/疾病發生的表觀遺傳機制/基于表觀遺傳的轉化醫學

三、招聘崗位

因學科發展需要，現開展公開招聘工作人員，擬招聘特聘教授1-2名，特聘副教授3-5名，師資博士后8-16名，招聘信息長期有效，聘滿為止。

四、崗位要求及待遇

（一）特聘教授-拔尖人才

崗位條件：

“四青”人才;國內知名高校教授;國(境)外知名高校副教授;達到本層次人才學術水平的拔尖人才。

薪酬待遇：

1.年薪可達80萬元;或績效考核制(校內崗2-3級);

2.安家費80-100萬元或享受人才房購房資格、購房補貼30-50萬元;

3.啟動經費:根據學科特點按需商議提供。

（二）特聘教授-骨干人才

崗位條件：

國內知名高校副教授;國(境)外知名高校助理教授;達到本層次人才學術水平的優秀青年人才。

薪酬:

1.年薪可達60萬元;或績效考核制(校內崗3-4級);

2.安家費30-50萬元;或享受團購房購房資格和購房補貼10-30萬元;

3.啟動經費:根據學科特點按需商議提供。

（三）特聘副教授-青年創新人才

崗位條件：

知名高校博士后(達到學校副教授業績條件者)

薪酬:

1.年薪可達40萬元或績效考核制(校內崗5級);

2.安家費15-30萬元或享受團購房購房資格;

3.啟動經費:根據學科特點按需商議提供。

（四）師資博士后a崗

崗位條件：

1.具有扎實的研究基礎，具有較大的科研發展潛力，且已有高水平科研成果；

2.獲得博士研究生學歷學位一般在3年內，年齡一般不超過35周歲；

3.具有較強的進取心和責任心，具有良好的團隊協作精神和人際溝通能力。

薪酬:

1.年薪可達30萬元;

2.安家費10萬元或享受團購房購房資格;

3.科研啟動金10萬元;

4.疊加享受各級、各類項目資助，如重慶市日常資助：16萬元/兩年（其中80%可用于生活資助）。

（五）師資博士后b崗

崗位條件：

1.熱愛科學研究，學風端正，身心健康，符合學校公招崗位要求；

2.獲得博士研究生學歷學位一般在3年內，年齡一般不超過35周歲；

3.具有較強的進取心和責任心，具有良好的團隊協作精神和人際溝通能力。

薪酬:

1.年薪可達15萬元;

2.安家費10萬元或享受團購房購房資格;

3.科研啟動金10萬元;

4.疊加享受各級、各類項目資助，如重慶市日常資助：16萬元/兩年（其中80%可用于生活資助）

（六）全職博士后

崗位條件：

1.熱愛科學研究，學風端正，身心健康；

2.獲得博士研究生學歷學位一般在3年內，年齡一般不超過35周歲；

3.具有較強的進取心和責任心，具有良好的團隊協作精神和人際溝通能力。

薪酬:

1.年薪可達15萬元;

2.科研啟動金10萬元;

3.疊加享受各級、各類項目資助，如重慶市日常資助：16萬元/兩年（其中80%可用于生活資助）

五、報名方式

點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，上傳應聘材料，即刻進行職位報名，每人限報1個崗位。