發布：2020-07-25 03:00:38 關注：31427次
上海理工大學管理學院(businessschoolofusst)前身為我國最早成立的系統工程系和系統工程研究所(1979年)。1992年5月系統工程系和系統工程研究所合并成立系統科學與系統工程學院，1999年5月更名為管理學院。2006年1月與原商學院合并重組成立新的管理學院。其中，商學院始建于1988年，淵源可追溯到20世紀30年代的滬江大學城中區商學院。學院歷史悠久，校友建樹頗多，影響遍及五洲。學院學科覆蓋面廣，具有博士后科研流動站2個(管理科學與工程、系統科學)，一級學科博士學位授權點2個(管理科學與工程、系統科學)，一級學科碩士學位授權點4個，專業學位類別碩士學位授權點10個。學院已通過aacsb國際認證。
2006年至今，系統科學學科為上海市重點學科、上海市一流學科、上海市高峰學科、上海市高水平一流學科，管理科學與工程學科為上海市重點學科、上海市一流學科、上海市高原學科。在全國高校第四輪學科評估中“系統科學”位居第3名，“管理科學與工程”位居第19名。
“智能+”教授團隊
團隊介紹：包括核心成員、學術頭銜、學術兼職、重要成果、研究領域等信息。
（1）馬良，上海理工大學管理學院教授、博士生導師，管理科學與工程博士點(含碩士點)學科帶頭人、博士后流動站站長，系統工程碩士點學科帶頭人。曾獲機電部優秀科技青年、機電部優秀青年教師、上海市高校優秀青年教師、中國機械工業青年科技專家、寶鋼優秀教師、上海市第六屆曙光學者、上海市育才獎等10多項榮譽稱號和獎勵。
先后承擔完成包括國家自然科學基金在內的各類科研項目30多項；在各級刊物和學術會議上發表論文300多篇，有關主要論文被他引數百頻次；出版專著5部，主編教材2部(其中，獲上海市優秀教材獎1部)。
研究領域：智能計算、系統工程、管理科學與工程等。
（2）樊重俊，上海理工大學管理學院教授、博士生導師、智慧工程研究中心主任、人工智能專業負責人。曾(兼)任：信息管理與信息系統專業負責人、協同創新與管理研究會理事、中國衛生信息與健康醫療大數據學會健康服務與技術推廣分會常務委員、中國出入境檢驗檢疫協會專家委員會專家、數字經濟與跨境電商專業委員會副會長、教育部學位中心評審專家、上海市政府采購專家；上海漢得信息技術股份有限公司(300170)專家顧問、管理咨詢總監；漢普管理咨詢(中國)有限公司專家顧問團隊成員、協同商務事業部總經理；上海延華智能科技股份有限公司(002178)副總經理；萬達信息股份有限公司(300168)副總工程師；中國產業互聯網研究院副院長。
獲2013年度中國機械工業科學技術獎二等獎，獲2013年上海市教學成果二等獎、2013年上海理工大學教學成果獎一等獎，獲2016年上海市企業管理現代化創新成果一等獎，獲2017年上海理工大學教學成果獎一等獎。被評為2017中國產業互聯網領軍人物。
研究領域：智能計算、人工智能、大數據、智能經濟、數字經濟、電子商務等。
崗位簡介
1.崗位名稱：滬江博士后；
2.計劃在“智能計算、人工智能+”方向開展研究工作；
應聘條件
1.政治堅定，擁護中國共產黨的領導，具有高度的責任感和奉獻精神。
2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為或其他不良記錄；近3年內獲得博士學位，年齡原則上在35周歲以下，身體健康。
3.申請人須已經獲得或者獲準進入博士后流動站之前能夠獲得管理科學與工程、系統科學及相關專業博士學位，在國內外權威刊物有良好的發表記錄，展示出優秀的學術素養和學術潛力。
4.必須全脫產從事博士后研究。
相關待遇
1.滬江博士后每年資助30萬元以上，具體薪酬待遇參照國家和上海理工大學的相關標準執行。
2.滬江博士后計劃常規期限為3年，最長不超過6年。
3.博士后在站期間，可以申請租住學校提供的人才公寓，費用自理。
4.博士后進站前未進行過職稱評定的，進站后認定為中級職稱，在站期間可申請高級職稱評定。
5.優秀的全職博士后可以申請上海市各類博士后計劃以及各類人才稱號。
6.達到出站標準，科研綜合表現優異者可留校任教。
提交材料
將個人簡歷、近三年科研成果清單(附論文全文及檢索報告)、任現職證明及其他相關資料或證明材料，發送至lpzhi@usst.edu.cn郵件標題注明：姓名+申請職位(管理科學與工程或系統科學+滬江博士后)+團隊名稱(“智能+”教授團隊)。
聯系方式：
?招聘負責人：智老師
?電話：021-65711630
?郵箱：lpzhi@usst.edu.cn
?地址：上海市楊浦區軍工路334號上海理工大學管理學院
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原標題：上海理工大學管理學院“智能+”教授團隊博士后招聘啟事
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