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專業(yè)要求：技術經(jīng)濟及管理/情報學

發(fā)布時間：2021-08-26

職位類型：專職研究員

年齡要求：不超過40歲

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：碩士及以上

用人部門：

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：2

應聘條件：

不限

招聘程序

1．崗位要求“博士研究生或正高級專業(yè)技術任職資格”的，應聘者可直接向招聘計劃表中相關崗位聯(lián)系人聯(lián)系應聘事宜。報名時一般應提供的材料包括：報名表（樣式見附件2）、學歷和學位證書、職稱證書、近3年代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明等。

2．崗位要求“碩士研究生”的，若應聘者具有博士研究生學歷，則報名方式參照1；對不具有博士研究生學歷的應聘者，學校將根據(jù)用人部門的實際工作需要，由校人事處適時組織招聘，并在學校網(wǎng)站“人才招聘” 下“招聘公告”欄目另行發(fā)布招聘公告，應聘者需在公告指定時間內(nèi)按規(guī)定報名方式進行報名，其他時間其他任何形式的報名均視作無效。

三、考試、考核

1．對具有博士研究生或正高級專業(yè)技術任職資格的應聘者，考試一般采用面試方式進行，主要為專業(yè)答辯或試講；業(yè)績突出的正高級專業(yè)技術任職資格的人員，學校可以采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用。

2．由人事處組織的招聘，考試、考核辦法請詳見另行發(fā)布的招聘公告。

3．、擬聘用的應屆畢業(yè)生原則上要求能在用人部門進行2-4周實習。

四、體檢

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》在指定醫(yī)院進行。

五、聘用待遇

經(jīng)學校認定的高層次人才引進待遇詳見學校網(wǎng)站“人才招聘” 下“人才政策”欄目（http://hr.zjgsu.edu.cn/list-23.html）。

六、聯(lián)系方式

通信地址：杭州市下沙高教園區(qū)學正街18號（郵政編碼：310018）

咨詢電話：0571-28877284（人事處蔣老師）

電子郵箱：rsc@zjgsu.edu.cn

監(jiān)督電話：0571-28877069（校紀委）

招聘政策

根據(jù)《浙江省省屬事業(yè)單位2021年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》（見http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/3/12/art_1443681_58921080.html），我校2021年度專任教師等崗位已列入以上特殊專業(yè)技術崗位目錄，現(xiàn)面向社會公開招聘。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《2021年浙江工商大學公開招聘專任教師等計劃表》（附件1，本表中計劃招聘人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理）。

工作待遇

a-d類卓越人才：具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得國內(nèi)外認可的專業(yè)成就，取得國內(nèi)外公認科研成果的海內(nèi)外專家學者。一人一議，提供優(yōu)厚的購房補貼、科研啟動費、專項津貼。

e類骨干人才：具有博士學位的學科方向領軍人才或拔尖人才，達到學校“西湖學者”拔尖人才b崗條件水平。提供35-50萬年薪或70-100萬購房補貼，提供5-20萬科研啟動費及額外專項津貼。

f類青年優(yōu)秀人才：具有博士學位，教育科研背景良好，具有活躍的創(chuàng)新思維和較好地發(fā)展?jié)摿Γ蠈W校聘任要求的教學科研崗位博士學位人員。提供25-40萬年薪或30-70萬購房補貼，提供3-10萬科研啟動費，提供人才租賃房或3000元租房補貼。

應聘者需提供的資料

報名表（樣式見附件）、學歷和學位證書、職稱證書、近3年代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明等

附加文檔

2021031515380924924.xls

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王婭昕

電子郵箱： sheliawang@zjgsu.edu.cn

手機：13989457930