發布：2022-11-24 17:41:43 關注：23840次
團隊負責人：熊宇杰，中國科學技術大學講席教授、博士生導師。1996年進入中國科學技術大學少年班系學習，2000年獲化學物理學士學位，2004年獲無機化學博士學位，師從謝毅院士。2004至2011年先后在美國華盛頓大學（西雅圖）、伊利諾伊大學香檳分校、華盛頓大學圣路易斯分校工作。2011年辭去美國國家納米技術基礎設施組織的首席研究員（principalscientist）職位，回到中國科學技術大學任教授，建立獨立研究團隊，同年入選首批國家高層次青年人才計劃和中國科學院人才計劃。2016年獲批組建中國科學院“等離激元催化”創新交叉團隊，2020年終期評估結果為優秀。2017年獲國家杰出青年科學基金資助，入選英國皇家化學會會士（frsc）。2018年獲聘特聘教授，入選國家萬人計劃科技創新領軍人才。2022年當選東盟工程與技術科學院外籍院士（faaet(f)）、新加坡國家化學會會士（fsnic）。現任acsmaterialsletters副主編。
有機轉化課題組負責人：戴懿濤，中國科學技術大學特任研究員、課題組組長。于2018年在丹麥奧胡斯大學獲得博士學位，導師為中科院外籍院士flemmingbesenbacher教授。博士期間曾在中科合成油技術股份有限公司（李永旺教授任公司總裁）學習交流。至2021年5月，在德國馬普協會煤碳研究所的多相催化部門（ferdischüth教授為主任）從事博士后研究，并獲得“洪堡學者”計劃支持。于2021年8月獲中科院人才引進計劃，加入中國科學技術大學化學與材料科學學院/蘇州高等研究院。目前，已在高水平學術期刊上共發文32篇，h因子20。包括nat.commun.，j.am.chem.soc.，angew.chem.int.ed.等期刊。于2022年受邀擔任chinesechemicalletters《中國化學快報》期刊的青年編委。入選省“雙千計劃”創新領軍人才，獲2022年度姑蘇創新創業領軍人才計劃支持，并獲得2021年度蘇州工業園區青年國際型學科領軍人才稱號。主要研究方向為能源催化有機轉化。
應團隊發展需求，有機轉化課題組現招聘4-5位具有納米材料、多相催化或有機化學研究背景的博士后研究人員。
一、崗位職責（以下內容之一）
1.能源催化研究
2.多相催化劑材料的設計與制備
3.精細化學品的新型綠色合成路線開發
二、應聘條件
1.對化學研究具有濃厚的興趣，已經獲得或者即將獲得博士學位；
2.具有無機化學/能源化學/有機化學及相關方向的研究背景，熟練掌握納米材料或多相催化或有機合成化學等相關知識及實驗技能；
3.有良好的科研積累，能夠用英語進行學術交流和論文寫作，以第一作者身份發表過相關研究論文；
4.遵守職業道德，身體健康，聘用期間全職工作，具備較強的獨立工作能力、良好的團隊合作精神及較強的組織紀律觀念。
三、聘用待遇（工作地點：中國科大蘇州高等研究院）
薪資待遇一事一議，導師配套及科研績效成果獎勵，基本工資（可達45萬/年）和其它待遇按照中國科學技術大學蘇州高等研究院相關規定執行。博士后進出站程序按國家有關規定執行。
四、項目支持
符合條件者可申請國家、中科院、蘇州市和中國科學技術大學各類基金和博士后基金項目。
五、應聘流程
1.請有意者將個人材料通過電子郵件方式發送至yitaodai@ustc.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com），經初審合格者，將安排面試。
2.材料包括：個人簡歷，包括學習工作經歷、主要學術工作、論文專著、獲獎情況等及其他相關證明材料。
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來源鏈接：
https://sz.ustc.edu.cn/xwgg_show/988.html
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