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煙臺職業學院是山東省人民政府批準、煙臺市人民政府主辦的全日制公辦普通高校（財政全額撥款副廳級事業單位），是中國特色高水平高職學校和專業建設計劃項目立項建設單位、國家優質高職院校、國家示范性骨干高職院校。現有在校生19000余人，設有15個系部，開設54個專業，涵蓋裝備制造、電子信息、土木建筑、交通運輸、能源動力與材料、財經商貿、旅游、文化藝術、教育與體育、公共管理與服務、食品藥品、生物與化工等12個專業類別，緊密對接國家戰略新興產業，其中國家級重點建設專業18個。擁有三年制大專教育、專本貫通分段培養等全日制專科層次教育模式。榮獲全國高等職業院校“服務貢獻50強”“教學資源50強”“國際影響力50強”。獲得“全國職業教育先進集體”“全國教育系統先進集體”“黃炎培優秀學校獎”等省級以上榮譽稱號40余個。

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，煙臺職業學院面向社會公開招聘高層次管理人才和學科帶頭人，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃共計12個，包括教育類、綜合類崗位。具體招聘崗位計劃等詳見附件1《2023年公開招聘高層次管理人才和學科帶頭人崗位需求表》。

二、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

博士研究生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的道德品行。

3.年齡不超過45周歲（1977年11月20日以后出生）。

4.身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

5.報考人員學歷學位證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相同或相近，相近專業是否符合要求由資格審查小組集體研究確定，博士、碩士、本科階段要求具有學歷證書、學位證書。

6.符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

7.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。現役軍人，被開除黨籍人員，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

8.須提交能夠證明專業工作經歷的勞動（聘用）合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業工作經歷證明信。工作經歷按足年足月計算，截至2023年11月19日（含）,可累積計算。報考人員未按照有關規定繳納社會保險金的，不認可其相關工作經歷。考生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。

三、招聘辦法與招聘程序

（一）報名方式

報名采取網上報名、網上初審的方式進行，每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

1.報名時間

自公告發布之日起開始報名，有效期截至2023年12月15日。

2.網上報名

應聘人員登錄（http://8.131.227.184）煙臺職業學院人才招聘報名系統（首次登錄，需注冊），然后輸入身份證號、密碼進入網上報名系統，根據報考信息提示如實、準確填寫各項報名信息（凡報考信息弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或聘用資格）。上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在資格審查前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。為保證報名順暢，建議使用360瀏覽器極速模式。

3.報名材料

以下所有材料請按要求上傳至報名系統：

（1）身份證。

（2）博士、碩士、本科階段學位、學歷證書,專業技術職務證書等。海外留學人員還須提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證。

（3）近五年內取得的主要代表性業績成果（論文、專著、項目、獲獎等）證明材料。

（4）能反映本人學術和行政管理水平的材料，個人或分管工作的重要獲獎證書。

（5）招聘崗位“其他要求”欄有資格、資質等要求的，還須提供相關的證書、材料等。同時，須提供能夠證明其專業工作經歷（實足年限）的勞動合同、社會保險繳納證明及所在單位出具的專業工作經歷證明信（見附件2）。

4.網上初審

網上報名期間，工作人員負責對應聘人員提交的個人信息資料進行審核，并通過網上報名系統反饋初審結果。應聘人員可在網上提交（修改）報考信息24小時后，查詢報名資格審查結果。應聘人員可于工作日8:00-16:00撥打咨詢電話，咨詢報名相關問題。應聘人員對初審結果有異議的，可于12月16日16:00前向指定的咨詢電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。

5.現場資格審查

面談交流前對應聘人員進行現場資格審查（具體時間在應聘人員微信群另行通知），現場資格審查須提交下列材料：

（1）網上報名上傳材料的原件、復印件。

（2）報名登記表（見附件3，通過報名系統下載打印）。

（3）提供用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明信（見附件4），也可提供解約證明。提供同意報考證明信或解約證明確有困難的，可提交情況說明后，在考察或體檢時提供。

（4）《應聘煙臺職業學院工作人員誠信承諾書》（見附件5）

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的情況，以現場資格審查結果為準。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、完整、有效。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

因應聘人員提交報名材料不準確、不齊全而影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，以免影響正常招聘。

本次招聘不設開考比例。

（二）招聘形式

招聘采取面談交流的方式進行（面談交流時間在應聘人員微信群另行通知）。面談交流分崗位（專業）進行，由面談組專家進行綜合評價，依據綜合評價等次確定擬聘初步人選。每個崗位按照1:1.5比例確定進入考察、體檢范圍人員名單，并在煙臺職業學院網站公布。

（三）考察

對擬聘用的對象進行等額考察。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。按照德才兼備標準，根據招聘崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘公告規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。考察時間和具體事項另行通知。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

（四）體檢及心理測試

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，需在考察前將本人申請及相關證明材料掃描件和照片上傳至煙臺職業學院人才招聘報名系統，減免考務費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明及本人身份證。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能作出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，可在收到體檢結論7日內，向煙臺市教育局提出書面申請，由煙臺市教育局組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。心理測試須按體檢醫院要求進行，體檢及心理測試時間、其他要求另行通知。

（五）公示與聘用

經考察、體檢、心理測試、合格的人員，在煙臺市教育局網站（網址http://jyj.yantai.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢、心理測試不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍人員中依次等額遞補。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于高校人員控制總量備案有關事項的通知》（魯編辦〔2016〕95號）等規定，新進入煙臺職業學院的人員，屬于控制總量內人員。

四、待遇

根據《煙臺職業學院高層次人才引進與管理辦法》規定的人才類別和條件，享受50萬元-200萬元的人才引進待遇；試用期滿后，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《山東省市級以下事業單位領導人員管理辦法（試行）》有關規定，結合聘用人員自身實際條件和現實表現，可參加中層領導干部選拔；學校協助解決子女入學入托、安排配偶工作等事宜。詳情請撥打咨詢電話咨詢。

五、其他

（一）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及各附件，并密切關注煙臺教育網、煙臺職業學院網站及微信群的相關通知，及時了解發布的最新信息，保持所提供通訊方式暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

（二）資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消考生資格。

（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

（四）本公告由煙臺職業學院負責解釋。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

煙臺市教育局人事科監督電話：0535-2101872

煙臺市教育局網址：http://jyj.yantai.gov.cn/

煙臺職業學院網址：http://www.ytvc.com.cn

煙臺職業學院咨詢電話：0535-6927611、0535-6927612

報名網址：http://8.131.227.184

附件：

1.煙臺職業學院2023年公開招聘高層次管理人才和學科帶頭人崗位需求表

2.專業工作經歷證明信（式樣）

3.煙臺職業學院2023年公開招聘高層次管理人才和學科帶頭人報名登記表

4.所在單位同意報考證明信（式樣）

5.應聘煙臺職業學院工作人員誠信承諾書

煙臺職業學院?

2023年11月20日

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