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　　根據(jù)學(xué)校老年大學(xué)建設(shè)需要，現(xiàn)就2022年度第二批非事業(yè)編制管理崗公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　安徽理工大學(xué)老年大學(xué)管理崗：3人。

　　三、招聘對象

　　2022年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，已獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　(三)熱愛老年教育工作，有無私奉獻(xiàn)精神，尊老敬老。

　　(四)年齡不超過30周歲(1992年1月1日及以后出生)。

　　(五)專業(yè)不限。

　　(六)身心健康，達(dá)到適應(yīng)崗位要求的身體條件;能勝任本職工作。

　　(七)品學(xué)兼優(yōu)，未受過任何紀(jì)律處分。

　　受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)： https://rczp.aust.edu.cn。

　　報(bào)名時間：2022年 10月 16日零時— 10月22 日24時

　　應(yīng)聘者需實(shí)名注冊，并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)名，逾期視為無效。

　　聯(lián)系電話：0554-6633997，聯(lián)系人：魏老師。

　　需要上傳提交的材料：

　　1.一寸免冠照片(電子版，300×420像素，300DPI)。

　　2.本人身份證(正反面電子版)。

　　3.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書(掃描件)。

　　4.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件)。

　　(二)資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，并將考試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或電子郵件的方式告知應(yīng)聘者本人。

　　(三)考試考核。

　　筆試。采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高校管理等相關(guān)知識。筆試不指定大綱和教材。根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入崗位能力測試和面試環(huán)節(jié)的人選。

　　綜合面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和崗位匹配度等綜合素質(zhì)。面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分。面試成績當(dāng)場公布。

　　成績合成。考試總成績按百分制計(jì)算，其中筆試占比40%、面試占比60%;成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終綜合成績相同，報(bào)考者名次按筆試成績排列，若應(yīng)聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(四)體檢和心理健康測試。按最終合成成績排名參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢和心理健康測試。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

　　(五)考察公示

　　根據(jù)最終合成成績，由高到低確定考察人選。考察不合格者不予聘用。經(jīng)考察合格后，在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)上公示7天。擬公示人選，需與學(xué)校簽訂《進(jìn)校工作確認(rèn)書》，承諾服務(wù)期內(nèi)不得提出辭職、調(diào)動及參加其他單位招聘考試申請，若為在職人員，須提供現(xiàn)工作單位同意辭職證明，不同意簽訂的或無法提供證明的，視為個人放棄。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)簽約聘用。學(xué)校與擬聘用人員簽訂非事業(yè)編制公開招考校內(nèi)聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到，取消聘用資格。擬聘用人員到校后由學(xué)校統(tǒng)一安排至相應(yīng)工作崗位。

　　(七)相關(guān)待遇。受聘期間參照學(xué)校同類崗位事業(yè)編制人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、績效和福利待遇，繳納公積金和企業(yè)社會保險(xiǎn)。具體按照《安徽理工大學(xué)公開招考聘用制人員管理辦法》執(zhí)行。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)本次招聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行，實(shí)行保密、回避等規(guī)定，由紀(jì)委辦公室監(jiān)督。監(jiān)督電話：0554-6632915(紀(jì)委辦)

　　(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢：聯(lián)系人：魏老師，聯(lián)系電話：0554-6633997。

　　特此公告

　　安徽理工大學(xué)

　　2022年10月9日