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常州工學院參加今日招聘網(wǎng)jrzp.com第一屆引才節(jié)暨招才引智創(chuàng)新峰會，歡迎海內外博士人才報名參會，與常州工學院現(xiàn)場交流。

1.參會場次

4月25日-上海站（地點：上海寶豐聯(lián)大酒店·1樓金晶廳& 5樓水晶大廳）

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【4.25上海站】

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線：18928720097（小博）

（添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+引才節(jié)”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）

4.入場方式

參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

一、學校簡介

常州工學院是教育部批準成立的一所全日制普通本科高校。學校所在地常州市位于江蘇省南部，長三角城市群中心地帶，與上海、南京等距相鄰，與蘇州、無錫聯(lián)袂成片，是江蘇首個獲得“國家森林城市”稱號的城市，也是全國首批全域文明城市，歷史悠久、經(jīng)濟繁榮、交通便利、社會和諧、人杰地靈。學校占地1300余畝，校園教學、科研、生活、運動設施完善、功能齊全。學校現(xiàn)有教職工1300余人，全日制在校學生1.6萬余人，設有18個教學單位，開設59個本科專業(yè)，是一所以工科為主，工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、文學、教育學、藝術學7大學科門類協(xié)調發(fā)展、綜合性較強的多科性大學。

學校緊密結合區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)和技術結構特點，培養(yǎng)適應區(qū)域和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的、高素質的具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型人才。學校是國家“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程立項高校和首批啟動高校，教育部和江蘇省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點高校，教育部數(shù)據(jù)中國“百校工程”培育院校，教育部“科學工作能力提升計劃（百千萬工程）”首批試點高校，江蘇省服務外包人才培養(yǎng)試點高校。學校擁有國家級一流本科專業(yè)建設點9個，國家級特色專業(yè)1個，省高校一流本科專業(yè)建設點19個，省產(chǎn)教融合型品牌專業(yè)4個，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)5個，教育部綜合改革試點專業(yè)1個，省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)4個，省特色專業(yè)4個，省重點專業(yè)（類）5個，省高校品牌專業(yè)建設一期工程項目3個；學校現(xiàn)有12個產(chǎn)業(yè)學院，其中，智能制造產(chǎn)業(yè)學院為首批國家級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院，電機產(chǎn)業(yè)學院、碳纖維新材料產(chǎn)業(yè)學院為省重點產(chǎn)業(yè)學院。2021年，學校獲省教學成果獎一等獎2項，榮獲“中國產(chǎn)學研合作示范基地”稱號。學校與美國、澳大利亞、英國、丹麥、加拿大等境外40多所高校建立了長期友好合作關系，在學術交流、科研合作、學分互認、合作辦學等領域開展教育合作。

學校為廣大教師提供良好的發(fā)展空間，每年選派專業(yè)骨干教師赴美國、加拿大、澳大利亞、英國、丹麥等國家進行境外進修學習。學校為高層次人才提供優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展環(huán)境，并在住房、安家費、科研啟動費等方面提供特殊優(yōu)惠政策，是有識之士大展宏圖、施展才華的理想舞臺。

二、招聘人才及待遇

人才層次

高端人才

學科

團隊

學科

帶頭人

教授（具有博士學位）

博士

a類

b類

c類

d類

引進補貼

面議

面議

70-120萬元

60-90萬元

60萬元

50萬元

40萬元

30萬元

科研啟動費

面議

面議

面議

工科類20萬

理科、文科、藝術類8萬

租房補貼

面議

教授：2000元/月；博士：1800元/月

備注

1.符合相關條件的人才待遇可上浮；優(yōu)秀學科團隊，一事一議。

2.緊缺專業(yè)的a類博士可解決家屬工作。

3.博士分類按《常州工學院引進高層次人才（博士）評價標準與考核指標（2023版）》中的評價標準。

三、優(yōu)惠政策

1.引進的人才進入事業(yè)編制。

2.符合條件者另享受常州市“龍城英才”購房補貼12萬元及以上。學科團隊成員可視情況根據(jù)相應層次增加引進補貼。

3.海內外優(yōu)秀人才優(yōu)先申報“江蘇省雙創(chuàng)博士”。

4.在世界排名前200名大學畢業(yè)或在世界排名前100名的專業(yè)畢業(yè)的博士進校3年內享受副教授工資待遇，其余博士進校3年內享受副教授獎勵性績效津貼。

5.引進人才來校工作可享受2年的租房補貼。

6.引進人才優(yōu)先推薦申報國家、省、市人才項目，并給予相應配套資助。

7.引進的優(yōu)秀人才符合學校相應直聘條件的，可直接評聘教授、副教授，或享受低職高聘待遇。

8.高端人才實行年薪制，“杰出人才”崗位年薪100-150萬、“延陵學者”崗位年薪60-80萬、“青年英才”崗位年薪30-50萬。

9.引進的高端人才、學科帶頭人、學科團隊成員，學校可優(yōu)先安排其家屬工作。

四、招聘崗位

常州工學院2023年高層次人才需求表

需求單位

需求情況

專業(yè)（研究方向）

學歷

學位

航空與機械工程學院

飛行學院

機械制造及其自動化、人工智能、材料成型及控制工程、交通運輸工程、民航物流等相關專業(yè)

博研

博士

汽車工程學院

新能源汽車工程、車輛工程、機械工程、交通運輸工程、動力機械及工程、控制工程、電氣工程等相關專業(yè)

博研

博士

電氣信息工程學院

電氣工程（電機與電器）、控制科學、通信與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)

博研

博士

光電工程學院

儀器科學與技術、檢測技術與自動化裝置、控制工程、機器人技術、光學工程、光電子技術、新能源科學與技術、能源與動力工程等相關專業(yè)

博研

博士

計算機信息工程學院

計算機科學與技術、軟件與理論、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng)，控制科學與工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、信息與通信工程、電子信息、人工智能等相關專業(yè)

博研

博士

土木建筑工程學院

結構工程、防災減災工程及防護工程、道路橋梁工程、管理科學與工程（土木工程）、建筑學等相關專業(yè)

博研

博士

理學院

數(shù)學、金融數(shù)學、統(tǒng)計學、計算數(shù)學、數(shù)據(jù)處理、量子光學、物理等相關專業(yè)

博研

博士

化工與材料學院

氫能源、碳纖維復合材料、資源循環(huán)科學與工程等相關專業(yè)

博研

博士

經(jīng)濟與管理學院

物流管理、供應鏈管理、電子商務、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、勞動經(jīng)濟、統(tǒng)計學、國際貿易、金融學、會計學、財務管理、人力資源管理等相關專業(yè)

博研

博士

外國語學院

英語、翻譯學、國際貿易學等相關專業(yè)

博研

博士

人文學院

文藝學、中國古代文學、文化創(chuàng)意、文化產(chǎn)業(yè)、新聞傳播、廣播電視學等相關專業(yè)

博研

博士

師范學院

教育學、課程與教學論（語文、數(shù)學）、學前教育等相關專業(yè)

博研

博士

藝術與設計學院

產(chǎn)品設計、環(huán)境設計、數(shù)字媒體、視覺傳達等相關專業(yè)

博研

博士

馬克思主義學院

馬克思主義中國化、思想政治教育、黨史黨建等相關專業(yè)

博研

博士

體育教學部

體育教育訓練學、體育學等相關專業(yè)

博研

博士

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